Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik Wydziału Współpracy z Partnerem Społecznym i Spraw Socjalnych, w Departamencie Zarządzania Kapitałem Ludzkim (k/m)

    Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Chałubińskiego 8    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: kierowanie pracą zespołu i zapewnienie sprawnej, efektywnej realizacji zadań wydziału, opracowywanie i wdrażanie procedur, regulaminów oraz aktów wewnętrznych w obszarze działania wydziału, nadzorowanie współpracy z partnerem społecznym...
  • Kierownik / Kierowniczka Wydziału Produkcyjnego

    ZUGIL S.A.   Wieluń    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres pracy: organizacja i nadzór nad pracą Wydziału Produkcji, dbałość o jakość, terminowość i bezpieczeństwo pracy; optymalizacja procesów i inicjowanie działań podnoszących wydajność i efektywność; budowanie i utrzymywanie zaangażowania zespołu, udział we wdrażaniu nowych...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Kierownik Wydziału Mazowieckie
Starszy Specjalista w Sekcji Badawczo-Rozwojowej w Departamencie Rozwoju Systemu

Starszy Specjalista w Sekcji Badawczo-Rozwojowej w Departamencie Rozwoju Systemu

Polskie Sieci Elektroenergetyczne S.A.
mazowieckie, Warszawa, Konstancin-Jeziorna
praca stacjonarna
4100 dni temu

Departament Zarządzania Zasobami Ludzkimi PSE S.A. ogłasza rekrutację na stanowisko:


Starszy Specjalista w Sekcji Badawczo-Rozwojowej w Departamencie Rozwoju Systemu

Miejsce pracy: Warszawa, Konstancin-Jeziorna
Nr Ref.: DS/SB/SS-16-14

 

Miejsce pracy: Konstancin-Jeziorna
 
 
Podstawowy zakres obowiązków na stanowisku:
  • wyszukiwanie tematów prac związanych z opracowywaniem rocznych i trzyletnich planów prac innowacyjnych, badawczych i rozwojowych dla potrzeb PSE S.A.,

  • wstępna weryfikacja i ocena proponowanych tematów nowych prac innowacyjnych, badawczych i rozwojowych,

  • koordynowanie prac związanych z opracowywaniem rocznych i trzyletnich planów prac innowacyjnych, badawczych i rozwojowych dla potrzeb PSE S.A.,

  • przygotowywanie dokumentów niezbędnych do uruchamiania prac innowacyjnych, badawczych i rozwojowych, w tym m.in. „specyfikacji istotnych warunków zamówienia” SIWZ orz dokumentacji wymaganej wewnętrznymi przepisami PSE S.A. związanej z realizacją prac innowacyjnych, badawczych i rozwojowych,

  • koordynowanie czynności związanych z uruchamianiem i realizacją prac innowacyjnych, badawczych i rozwojowych, w tym: negocjacji oraz odbiorów prac,

  • opracowywanie umów, protokołów z negocjacji i odbiorów oraz aneksów do umów,

  • prowadzenie bieżącego nadzoru nad realizacją prac innowacyjnych, badawczych i rozwojowych w oparciu o współpracę z inicjatorami i wykonawcami,

  • przygotowywanie raportów z realizacji prac innowacyjnych, badawczych i rozwojowych oraz uzyskanych efektów wdrożeń,

  • opracowywanie informacji o ważniejszych osiągnięciach w dziedzinach badań i efektach technicznych,

  • archiwizacja raportów z postępowań, umów, protokołów odbioru i innych dokumentów dotyczących prac innowacyjnych, badawczych i rozwojowych,

  • przygotowywanie dokumentacji formalno-prawnej oraz sprawozdawczej,

  • prowadzenie elektronicznej bazy produktów prac innowacyjnych, badawczych i rozwojowych,

  • opracowywanie i aktualizowanie dokumentów związanych z prowadzeniem prac innowacyjnych, badawczych i rozwojowych w PSE S.A.

Od kandydatów oczekujemy:
  • wykształcenia wyższego – profil techniczny, elektroenergetyczny,

  • 3 lat doświadczeń na stanowisku o podobnym zakresie zadań,

  • znajomości specyfiki pracy operatorów systemów elektroenergetycznych,

  • znajomości zagadnień technicznych związanych z funkcjonowaniem systemu elektroenergetycznego,

  • znajomości nowych technologii,

  • biegłej znajomości języka angielskiego ,

  • umiejętności analitycznych,

  • systematyczności i rzetelności,

  • umiejętności organizowania pracy własnej i umiejętności pracy w zespole,

  • nastawienia na stały rozwój we własnej dziedzinie,

  • dobrej znajomości pakietu MS Office.

 

Podobne oferty

  • Kierownik Wydziału Współpracy z Partnerem Społecznym i Spraw Socjalnych, w Departamencie Zarządzania Kapitałem Ludzkim (k/m)

    Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Chałubińskiego 8    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: kierowanie pracą zespołu i zapewnienie sprawnej, efektywnej realizacji zadań wydziału, opracowywanie i wdrażanie procedur, regulaminów oraz aktów wewnętrznych w obszarze działania wydziału, nadzorowanie współpracy z partnerem społecznym...
  • Kierownik / Kierowniczka Wydziału Produkcyjnego

    ZUGIL S.A.   Wieluń    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres pracy: organizacja i nadzór nad pracą Wydziału Produkcji, dbałość o jakość, terminowość i bezpieczeństwo pracy; optymalizacja procesów i inicjowanie działań podnoszących wydajność i efektywność; budowanie i utrzymywanie zaangażowania zespołu, udział we wdrażaniu nowych...