Staż Menedżerski - Junior Menedżer

Główne zadanie to intensywny rozwój kompetencji menedżerskich poprzez:

• sprzedaż produktów Avivy – pozyskanie i obsługa klientów,
• pozyskiwanie i wdrażanie nowych sprzedawców do pracy,
• realizacja zadań menedżerskich (planowanie i monitorowanie pracy zespołu motywowanie oraz szkolenie i coaching),
• uczestnictwo w szkoleniach.
  
  

Idealnego kandydata cechuje:

• chęć rozwoju kariery zawodowej w obszarze zarządzania sprzedażą,
• inicjatywa w działaniu, proaktywność,
• wewnętrzna motywacja do osiągnięcia celów,
• wykształcenie co najmniej średnie,
• co najmniej dwuletnie doświadczenie zawodowe,
• posiadanie własnej działalności gospodarczej lub gotowość do jej założenia.
  
  

Naszym Junior Menedżerom oferujemy:

• profesjonalny system szkoleń menedżerskich dostosowanych do indywidualnych potrzeb rozwojowych,
• wsparcie na każdym etapie wdrożenia do zawodu,
• motywacyjny system wynagradzania,
• jasno określoną ścieżkę dalszego rozwoju zawodowego,
• stabilną karierę w firmie o wieloletnich tradycjach i ugruntowanej pozycji na rynku.