Adamed to lider na polskim rynku leków nowej generacji dla wielu grup terapeutycznych, m.in. kardiologii, psychiatrii, pulmonologii i ginekologii, dla którego priorytetem są badania nad innowacyjnymi terapiami na choroby cywilizacyjne. Intensywnie rozwija działy badawczo-naukowe, w których opracowano ponad 50 patentów na własne formuły leków.
Otwartość i Innowacyjność, Wzajemny Szacunek, Jakość, Doskonałość Operacyjna oraz Elastyczność i Szybkość Działania to wartości, którymi kierujemy się w codziennej pracy. W tym roku zostaliśmy wyróżnieni godłem Solidnego Pracodawcy Roku 2015.
Jeżeli chcesz zdobyć doświadczenie zawodowe, poznać sposób funkcjonowania polskiej firmy
farmaceutyczno - biotechnologicznej, zaaplikuj na:
Staż w dziale Rekrutacji
Miejsce pracy: Pieńków k. Warszawy
Co oferujemy
- Aktywny udział w projektach rekrutacyjnych (publikacja ogłoszeń, selekcja aplikacji, kontakt z kandydatami, udział w spotkaniach rekrutacyjnych, prowadzenie kalendarza spotkań rekrutacyjnych);
- Możliwość udziału w projektach Employer Brandingowych;
- Wspieranie zespołu rekrutacji w bieżących zadaniach operacyjnych i administracyjnych;
- Płatny staż;
- Narzędzia niezbędne do wykonywania powierzonych zadań i projektów;
- Merytoryczne wsparcie Opiekuna Stażu;
- Pracę pełną pasjonujących wyzwań, dającą szansę uczestniczenia w rozwoju innowacyjnego biznesu;
- Miłą atmosferę w pracy;
- Bezpłatny dojazd autobusem firmowym.
Kogo szukamy
- Studenta ostatnich lat studiów lub absolwenta uczelni wyższej (preferowane kierunki: psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi);
- Osoby energicznej, odpowiedzialnej i samodzielnej w działaniu;
- Otwartej i łatwo nawiązującej kontakty interpersonalne;
- Zainteresowanej tematyką rekrutacji i employer brandingu;
- Posiadającej znajomość języka angielskiego na poziomie min. komunikatywnym;
- Posiadającej rozwinięte umiejętności organizacyjne;
- Dobrej znajomości Word, Power Point.
