Poczta Polska S.A.
poszukuje osób na stanowisko:
Tworzenie i rozwijanie aplikacji i systemów informatycznych. W tym:
- implementacja, dokumentowanie i testowanie nowych i rozwijanych rozwiązań w ramach zainicjowanych projektów i programów,
- rozwijanie i utrzymanie standardów i zapewnienie wysokiej jakości implementacji rozwiązań informatycznych,
- przestrzeganie wewnętrznych standardów, dotyczących tworzenia i dokumentowania aplikacji,
- dbanie o zapewnienie i rozwój odpowiednich platform i narzędzi developerskich zgodnie ze standardami obowiązującymi w Poczcie Polskiej.
- wykształcenie minimum średnie, mile widziani studenci,
- wiedza i umiejętności praktyczne z zakresu programowania (SQL, PL/SQL, Java J2EE, Java),
- umiejętność tworzenia stron WWW (HTML, CCS, Java Script, PHP),
- znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym rozumienie dokumentacji technicznej,
- pożądana znajomość języków obcych poza jęz. angielskim,
- skuteczność w rozwiązywaniu problemów i dążeniu do rezultatów,
- umiejętność organizacji pracy własnej, otwartość, samodzielność.
- płatny, 6-miesięczny staż na umowę zlecenie,
- możliwość rozwiązywania realnych problemów projektowych i developerskich,
- możliwość tworzenia wysoko wydajnych aplikacji webowych,
- poznanie specyfiki pracy w dużej organizacji o skomplikowanej strukturze,
- zdobycie bogatego doświadczenia u jednego z największych pracodawców w kraju.
Zachęcamy do udziału w rekrutacji także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, które spełniają określone powyżej kryteria kwalifikacyjne.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym