Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Kierownik Zmiany Mazowieckie
Szef Zmiany (Zastępca Kierownika Lokalu)

Szef Zmiany (Zastępca Kierownika Lokalu)

TelePizza Poland Sp. z o.o.
mazowieckie, Raszyn (pow. pruszkowski)
praca stacjonarna
2446 dni temu

   

SZEF ZMIANY
(Zastępca Kierownika Lokalu)
Miejsce pracy: Raszyn (pow. pruszkowski)
Zakres obowiązków:
  • Zapewnienie wysokiego poziomu obsługi Klientów
  • Odpowiedzialność za funkcjonowanie lokalu (kontrola pracowników, jakości produktu i serwisu) 
  • Praca przy produkcji pizzy i szkolenie personelu podstawowego 
  • Odpowiedzialność za magazyn i gotówkę
  • Praca w systemie zmianowym, również w weekendy
Wymagania:
  • Umiejętność zarządzania zespołem oraz efektywnego motywowania
  • Zapał do pracy, zaangażowanie i sumienność
  • Doświadczenie w gastronomii i obsłudze Klienta
  • Wykształcenie min. średnie
Zapewniamy:
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Terminowo wypłacane wynagrodzenie
  • Pracę w młodym zespole i miłej atmosferze
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest Telepizza Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-676) ul. Postępu 6. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych w tym wizerunku jest dobrowolne.