Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Obowiązki:
- współpraca z członkami zespołu Talent Sourcing w celu przygotowania raportów na temat Kandydatów i analizy rynku
- monitorowanie zmian na rynku pozyskiwania Kandydatów, obserwowanie zmian w kontekście nowych technologii oraz narzędzi rekrutacyjnych ( w tym Boolean search)
- praca na istniejącej bazie Kandydatów (sprawdzanie czy zawarte informacje są aktualne)
- uczestniczenie w projektach rekrutacyjnych na dużą skalę
- min. półroczne doświadczenie na analogicznym stanowisku (w wewnętrznym dziale rekrutacji lub agencji rekrutacyjnej)
- wiedza na temat źródeł pozyskiwania Kandydatów
- znajomość angielskiego na min. poziomie B2
- chęć rozwoju w ramach wewnetrznego działu rekrutacji w międzynarodowej firmie
- dyspozycyjność
- konkurencyjne wynagrodzenie
- pakiet benefitów