Team Leader z J. Niemieckim
Lublin
Nr ref.: TLJN/LUB/102017
OBOWIĄZKI:
- koordynowanie pracy 20-osobowej grupy specjalistów call center
- motywowanie pracowników
- realizowanie planów sprzedażowych
OCZEKIWANIA:
- minimum dwuletnie doświadczenie w koordynowaniu pracy specjalistów call center
- znajomość j. niemieckiego minimum na poziomie B2 - wymóg konieczny
- znajomość j. angielskiego na poziomie B2
- wykształcenie wyższe
- bardzo dobra znajomość obsługi programu Excel
- wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i kompetencje przywódcze
OFERUJEMY:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- pracę w systemie zmianowym
- wynagrodzenie współmierne do powierzonych obowiązków
- miesięczny, wysoki system premiowy, uzależniony od wyników zespołu
- profesjonalne szkolenie wewnętrzne
- opiekę zdrowotną
