Dla naszego Klienta, międzynarodowego producenta systemów filtrujących i odpylających poszukujemy osoby na stanowisko:
- Wyjazdy na obszarze całej Polski w celu uruchamiania systemów instalacji odpylających.
- Programowanie sterowników PLC.
- Wykonywanie przeglądów instalacji odpylających, układów sterowania, systemów elektrycznych.
- Wykonywanie pomiarów instalacji odpylających.
- Współpraca z podwykonawcami usług w zakresie instalacji i napraw układów automatyki i elektryki.
- Doradztwo dla Klientów w zakresie eksploatacji, w tym fachowa pomoc w zakresie doboru parametrów urządzenia do planowanej eksploatacji.
- Znajomość programowania sterowników PLC.
- Umiejętność czytania schematów elektrycznych oraz dokumentacji technicznej.
- Uprawnienia SEP G1.
- Umiejętność budowania relacji biznesowych oraz nastawienie na wysoką jakość i terminowość obsługi klientów.
- Gotowość do pracy w delegacji.
- Prawo jazdy kat. B.
- Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie.
- Zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę.
- Stabilną pracę u międzynarodowego producenta.
- Szkolenia techniczne.
- Prywatna opieka medyczna, karta Multisport.
- Wszelkie narzędzia pracy, w tym samochód z możliwością wykorzystywania do celów prywatnych.
Poznaj
TBS Consulting
TBSConsulting jest firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne średniego i wyższego szczebla.Naszym głównym celem jest wsparcie Klienta w procesie wyszukania grupy odpowiednich Kandydatów, badania kompetencji, oceny osobowości oraz rekomendacji wyselekcjonowanych osób. Z naszymi Klientami pracujemy na zasadach success fee oraz retainer fee. Każdy z realizowanych projektów jest objęty gwarancją. W przypadku rozstania z Kandydatem rekomendowanym przez TBS Consulting nieodpłatnie ponawiamy proces poszukiwań.Wszyscy Kandydaci biorący udział w naszych rekrutacjach mogą liczyć na pełną dyskrecję. Jesteśmy w kontakcie z Kandydatem na każdym etapie rekrutacji, zarówno w momencie przesyłania aplikacji do Klienta, umawianiu spotkań, informacji zwrotnej po spotkaniach z Klientem i po zakończeniu całego procesu rekrutacji. Budujemy długofalowe relacje biznesowe - ponad połowę rekrutacji zakończyliśmy dzięki Networkingowi, czyli poleceniom ze strony naszych Kandydatów.
