Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Technik ds. Pomiarów

Tyco Electronics Polska Sp z o.o.
Bydgoszcz
praca stacjonarna
2660 dni temu

W związku z rozwojem organizacji poszukujemy osoby na stanowisko:

Technik ds. Pomiarów
Miejsce pracy: Bydgoszcz
Opis stanowiska:
  • przeprowadzanie pomiarów wyrobów wg rysunku lub planu kontroli,
  • ocena jakościowa wyrobów,
  • przeprowadzanie auditów procesu produkcyjnego,
  • wypełnianie dokumentacji / kart kontroli,
  • przygotowywanie i analiza raportów pomiarowych,
  • prowadzenie dokumentacji procesowej,
  • współpraca z działem produkcji oraz inżynierami jakości.
Wymagania:
  • wykształcenie średnie - techniczne,
  • doświadczenie w dziale jakości lub technicznym w firmie produkcyjnej,
  • umiejętność analizy rysunku technicznego oraz dokumentacji technicznej,
  • mile widziana umiejętność obsługi urządzeń pomiarowych: mikroskop pomiarowy, projektor pomiarowy, mikrometr, inne;
  • umiejętność wykonywania kontroli za pomocą sprawdzianów,
  • dobra znajomość obsługi komputera,
  • umiejętność szybkiego uczenia się,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • samodzielność,
  • asertywność.
Oferujemy:
  • umowa o pracę, docelowo na czas nieokreślony,
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji, szkolenia,
  • przyjazny system wdrożenia na stanowisku pracy i szkoleń wstępnych,
  • atrakcyjny pakiet motywacyjny i socjalny:
    • prywatna opieka medyczna dla pracownika oraz członków rodziny,
    • ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach,
    • dofinansowanie do obiadów (stołówka zakładowa),
    • dofinansowanie do wczasów/wypoczynku,
    • talony na święta,
    • profity dla członków rodziny (paczki, prezenty dla dzieci pracowników),
    • pożyczki dla pracowników na preferencyjnych warunkach,
  • profity pieniężne za polecenie pracownika w ramach Programu Rekomendacji.
Klauzula:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Tyco Electronics Polska Sp. z o.o. z siedzibą w (02-677) Warszawie przy ul. Cybernetyki 19, moich danych osobowych w celu realizacji tego procesu rekrutacyjnego oraz innych procesów rekrutacyjnych realizowanych w przyszłości.

Informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Tyco Electronics Polska Sp. z o.o. z siedzibą w (02-677) Warszawie przy ul. Cybernetyki 19.

Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu realizacji tego procesu rekrutacyjnego oraz innych procesów rekrutacyjnych realizowanych w przyszłości.

Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. a i f GDPR tj. zgoda osoby oraz realizacja prawnie usprawiedliwionych interesów administratora danych.

W razie pytań związanych z przetwarzaniem danych, prosimy o kontakt z Tyco Electronics Polska Sp. z o.o. pod adresem e-mail hrpol@te.com lub pisemnie pod adresem Tyco Electronics Polska Sp. z o.o. ul. Cybernetyki 19 02-677 Warszawa.

W dowolnym momencie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonych zgód, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano do czasu ich cofnięcia. Dane osobowe będą przetwarzane w celu nawiązania kontaktu do momentu cofnięcia zgody, z zastrzeżeniem, że okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jakie mogą mieć związek, z Pani/Pana osobą lub jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla celowego dochodzenia roszczeń lub obrony przed roszczeniami strony przeciwnej, co stanowi prawnie usprawiedliwiony interes administratora danych.

Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych.

Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane do odbiorców znajdujących się w państwach poza Europejskim Obszarem Gospodarczym w ramach TE Connectivity Corporation.

Podanie Pani/Pana danych osobowych jest dobrowolne ale ich nie podanie będzie związane z brakiem możliwości udziału w procesach rekrutacyjnych.