Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Technik ds. sprzętu

Intertoll Polska Sp. z o.o.
Pelplin
praca stacjonarna
2767 dni temu

Intertoll Polska Sp. z o.o. – Operator autostrady A1 w woj. pomorskim i kujawsko-pomorskim - poszukuje kandydatów na stanowisko

Technik ds. sprzętu
Miejsce pracy: Pelplin


Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało utrzymywanie sprawnego działania m.in.:

  • Sprzętu poboru opłat, komputerów, serwerów i sprzętu sieciowego zlokalizowanego na placach poboru opłat i oddalonych łącznicach,
  • Sprzętu do zarządzania autostradą w tym systemu telefonów alarmowych, sprzętu do pomiaru natężenia ruchu i stacji meteorologicznych,
  • Sprzętu telekomunikacyjnego w tym sieci światłowodowej, sieci LAN i sprzętu radiowego,
  • Systemów ochrony, w tym: systemu telewizji przemysłowej, systemu kontroli dostępu oraz systemów alarmowych,
  • Instalacji elektrycznych, w tym zasilaczy awaryjnych UPS,
  • Wyposażenia budynków i pomieszczeń w tym systemów klimatyzacyjnych i przeciwpożarowych.

Od kandydatów oczekujemy:

  • Wykształcenia min. średniego technicznego (o specjalizacji elektrycznej, elektronicznej lub pokrewnej) – mile widziane wykształcenie wyższe w jednym z ww. kierunków,
  • Praktycznej znajomości systemów automatyki przemysłowej i urządzeń elektronicznych,
  • Znajomości budowy komputerów i serwerów oraz podstaw sieci komputerowych,
  • Zainteresowań i chęci pracy w obszarze elektroniki, automatyki i informatyki,
  • Praktycznych umiejętności w rozwiązywaniu problemów natury technicznej,
  • Doświadczenie w pracy w podobnym obszarze mile widziane,
  • Bardzo dobrych umiejętności komunikacyjnych i pracy w zespole,
  • Komunikatywnej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie,
  • Posiadania uprawnień SEP do 1 kV,
  • Prawa jazdy kat. B.

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, 
  • Opiekę medyczną opłacaną przez pracodawcę,
  • Świadczenia socjalne,
  • Pracę w firmie będącej częścią międzynarodowego koncernu.