Technik Obiektu (K/M)
Warszawa, Przasnysz, Pruszków, Błonie, Kozienice
138 dni temu
Apleona HSG (zmiana nazwy z Bilfinger HSG Facility Management) jest wiodącą firmą w branży zintegrowanych usług facility management, oferującą kompleksową obsługę nieruchomości (zarządzanie techniką i infrastrukturą budynku). W związku z ciągłym rozwojem poszukujemy pracowników w całej Polsce na stanowisko:
- Utrzymanie budynków w stanie pełnej sprawności technicznej oraz reagowanie na bieżące potrzeby użytkowników nieruchomości;
- Codzienna obsługa techniczna powierzonych budynków;
- Utrzymanie ciągłości pracy urządzeń i instalacji;
- Pozostawanie w gotowości na wypadek awarii oraz usuwanie awarii i usterek;
- Tworzenie raportów z inspekcji oraz raportów serwisowych z prac serwisowych i dodatkowych;
- Wsparcie operacyjne Kierownika lub Koordynatora Obiektu.
- Wykształcenie techniczne (preferowany profil - elektryczne, sanitarne, HVAC lub automatyka);
- Doświadczenie w utrzymaniu technicznym budynków, obsłudze instalacji elektrycznych i urządzeń sanitarnych, HVAC, systemów BMS;
- Uprawnienia SEP min. „E" do 1 kV (mile widziane 20kV) grupa II w zakresie „E";
- Dobra organizacja czasu i pracy, sumienność w wykonywaniu obowiązków, dyspozycyjność, samodzielność;
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności;
- Możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej oraz ubezpieczenia na preferencyjnych warunkach;
- Pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS (wczasy pod gruszą, ołówkowe, zapomoga świąteczna);
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturach firmy;
Poznaj
Apleona HSG Sp. z o.o.
Każdy nasz pracownik, poprzez zaangażowanie w wykonywaną pracę, ma decydujący wkład w sukces całej firmy. Budując prestiż i kompetencję naszej organizacji, kierujemy się szacunkiem dla ludzi, stawiając na ich indywidualizm i współpracę.
Będąc częścią międzynarodowej Grupy Apleona opieramy się na wypracowanych i sprawdzonych procedurach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, takich jak polityka szkoleniowa, polityka rekrutacji,polityka świadczeń socjalnych czy dofinansowania nauki.
Jasno określone zasady postępowania i konsekwentne ich stosowanie, budują kulturę opartą na otwartości, szacunku dla drugiego człowieka i sprawiedliwym traktowaniu wszystkich pracowników.
Każdego roku w naszej firmie odbywają się staże i praktyki, dzięki którym młodzi ludzie, pod okiem naszych Pracowników, zdobywają pierwsze doświadczenia zawodowe.
Jeśli posiadasz pasję, determinację, odpowiednie kompetencje i doświadczenie, a przede wszystkim chcesz z nami budować przyszłość naszej firmy dołącz do naszego zespołu.
