- Obsługa serwisowa, instalacja i konfiguracja urządzeń filtracyjnych u klientów w całej Polsce.
- Wykonywanie okresowych przeglądów oraz konserwacji systemów wentylacyjnych.
- Doradztwo techniczne dla klientów w zakresie optymalnej eksploatacji i parametrów urządzeń.
- Budowanie profesjonalnych i trwałych relacji z użytkownikami systemów.
- Wykształcenie techniczne (energetyka, mechanika, elektryka lub pokrewne).
- Doświadczenie w serwisie technicznym oraz umiejętność czytania schematów elektrycznych.
- Gotowość do pracy mobilnej i wyjazdów delegacyjnych od poniedziałku do piątku.
- Prawo jazdy kat. B oraz samodzielność w realizacji powierzonych zadań.
- Mile widziana podstawowa wiedza z zakresu automatyki przemysłowej.
- Mile widziana znajomość j. angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację.
- Bezpośrednie zatrudnienie na umowę o pracę u międzynarodowego producenta.
- Atrakcyjny system płac: podstawa, stały ryczałt za nadgodziny (10%), dodatek delegacyjny oraz premia półroczna.
- Intensywny program wdrożeniowy na początku pracy.
- Narzędzia pracy, w tym samochód służbowy do użytku profesjonalnego.
- Pakiet benefitów: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i karta Multisport.
Poznaj
TBS Consulting
TBSConsulting jest firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne średniego i wyższego szczebla.Naszym głównym celem jest wsparcie Klienta w procesie wyszukania grupy odpowiednich Kandydatów, badania kompetencji, oceny osobowości oraz rekomendacji wyselekcjonowanych osób. Z naszymi Klientami pracujemy na zasadach success fee oraz retainer fee. Każdy z realizowanych projektów jest objęty gwarancją. W przypadku rozstania z Kandydatem rekomendowanym przez TBS Consulting nieodpłatnie ponawiamy proces poszukiwań.Wszyscy Kandydaci biorący udział w naszych rekrutacjach mogą liczyć na pełną dyskrecję. Jesteśmy w kontakcie z Kandydatem na każdym etapie rekrutacji, zarówno w momencie przesyłania aplikacji do Klienta, umawianiu spotkań, informacji zwrotnej po spotkaniach z Klientem i po zakończeniu całego procesu rekrutacji. Budujemy długofalowe relacje biznesowe - ponad połowę rekrutacji zakończyliśmy dzięki Networkingowi, czyli poleceniom ze strony naszych Kandydatów.