Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Technik serwisu

ELEKTRO MED Grzegorz Pałkowski

Mazowieckie

18 dni temu

 

 

 

 

Technik serwisu
Miejsce pracy: Centralna Polska
Opis stanowiska:

 

Obecnie poszukujemy do naszego zespołu osoby wykwalifikowanej w zakresie obsługi i serwisowania sprzętu medycznego. Praca na obszarze Centralnej Polski.

 

Zakres obowiązków:
  • Naprawy i konserwacja sprzętu u klienta.
  • Montaż nowych urządzeń.
  • Przeglądy okresowe urządzeń.
  • Samodzielne prowadzenie identyfikacji awarii, ocena uszkodzeń, podejmowanie decyzji w zakresie sposobu naprawy.
  • Przygotowanie i nadzór nad dokumentacją techniczną i odbiorową.
  • Budowanie pozytywnych relacji z klientami.
Wymagania:
  • Wykształcenie techniczne średnie lub wyższe w kierunku elektroniki.
  • Doświadczenie w zakresie serwisu lub utrzymania ruchu urządzeń elektronicznych.
  • Gotowość do wyjazdów służbowych na terenie centralnej Polski (sporadycznie wyjazdy zagraniczne).
  • Dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole.
  • Orientacja na cel, bardzo dobra organizacja pracy.
  • Odpowiedzialność, komunikatywność i dynamika w działaniu.
  • Czynna umiejętność prowadzenia samochodu (kat. B).
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
  • Znajomość pakietu MS Office.
  • Mile widziane uprawnienia SEP 1 kV.
  • Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku w branży medycznej.
Oferujemy:
  • Interesującą pracę.
  • Stabilną formę zatrudnienia.
  • Cykl szkoleń w kraju i zagranicą.
  • Możliwość rozwoju zawodowego.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie.
  • Narzędzia niezbędne do wykonywania powierzonych zadań.
  • Dodatkową opiekę medyczną.
Dodatkowe informacje (RODO):
Administratorem danych osobowych w związku z ich przetwarzaniem w niżej wskazanych celach jest: ELEKTRO MED Grzegorz Pałkowski z siedzibą w Niepołomicach (NIP:683-149-14-75), dane do kontaktu: 12 288 91 40, biuro@elektromed.pl.

Cel przetwarzanie danych - w celu przeprowadzenia aktualnej rekrutacji - zgodnie z art. 221 § 1 Kodeksu pracy pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez taką osobę, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. W zakresie wymienionych danych przetwarzanie następuje na podstawie przepisów prawa (Kodeks pracy). Podanie ich przez kandydata jest obowiązkiem wynikającym z Kodeksu pracy, w związku z czym pracodawca może ich wymagać. W pozostałym zakresie udostępnienie danych osobowych jest w pełni dobrowolne. Jeżeli przesłanych zostanie więcej danych niż to wynika wyraźnie z przepisów prawa (zakres danych wymienionych powyżej tj. Kodeks pracy i ewentualnie przepisy szczególne), takie zachowanie będzie traktowane, jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych w celu rekrutacyjnym.

W ramach obecnej rekrutacji dane będą przetwarzane przez maksymalnie 3 miesiące od daty złożenia CV lub do momentu wycofania zgody (na dodatkowe dane) lub skutecznego zgłoszenia sprzeciwu (w zależności, które zdarzenie miało wcześniej miejsce).
    Kategorie odbiorców danych:
  • upoważnieni pracownicy,
  • dostawcy systemów informatycznych/firmy informatyczne, z którymi współpracuje Administrator danych osobowych,
  • organy wymiaru sprawiedliwości (w sytuacji dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed nimi),
  • firma rekrutacyjna - informujemy, że korzystamy z usług zewnętrznej firmy rekrutacyjnej Praca.pl Sp. z o.o.
    Prawa kandydata do pracy wobec przetwarzania danych:
  • dostępu do danych, w tym uzyskania kopii danych,
  • przenoszenia danych,
  • do sprostowania i usunięcia danych,
  • ograniczenia przetwarzania,
  • do tego, by nie podlegać decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, i wywołuje skutki prawne lub w podobny sposób istotnie na nią wpływa,
  • wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych),
  • wniesienia sprzeciwu - gdy dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO - w przypadku uzasadnionego interesu ADO.
    W toku przetwarzania danych nie będzie dochodziło do:
  • Profilowania;
  • Podejmowania decyzji w sposób całkowicie zautomatyzowany;
  • Transferu danych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
Poznaj stanowisko: Technik serwisu 
Technik serwisu jest szeregowym pracownikiem serwisu, odpowiedzialnym za przeprowadzanie bieżących napraw serwisowanego sprzętu, samochodów, etc. Osoba obsadzona na tym stanowisku wykonuje naprawy objęte gwarancją i pogwarancyjne, a także sporządza szczegółową dokumentację z wykonywanych czynności. Stanowisko funkcjonuje w wielu branżach; począwszy od motoryzacyjnej, na informatycznej i telekomunikacyjnej kończąc. Technik ...
Praca Technik serwisu