- realizacja przeglądów, diagnoz i napraw urządzeń wtryskowych u klientów w regionie kujawsko-pomorskim
- wsparcie w uruchamianiu maszyn oraz prowadzenie szkoleń z ich prawidłowej obsługi
- wypełnianie dokumentacji serwisowej zgodnie z procedurami i współpraca ze specjalistami technicznymi
- doradztwo w zakresie usprawnień, modernizacji i nowych rozwiązań
- prowadzenie ewidencji części zamiennych i dbanie o powierzone narzędzia
- praktyka w serwisie lub konserwacji maszyn przemysłowych oraz umiejętność rozwiązywania problemów technicznych
- znajomość czytania schematów elektrycznych i hydraulicznych
- wykształcenie techniczne: mechaniczne, mechatroniczne, elektryczne lub pokrewne
- komunikatywny język angielski
- atutem będą uprawnienia SEP oraz do pracy na suwnicach i podnośnikach
- odpowiedzialność, samodzielność i chęć do dalszej nauki
- mobilność oraz prawo jazdy kat. B
- umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie oraz system dodatków
- pracę od poniedziałku do piątku, z możliwością sporadycznych wyjazdów
- stabilne środowisko pracy i kontakt z zaawansowanymi technologiami
- szkolenia specjalistyczne, także zagraniczne
- pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, platforma językowa
- samochód służbowy z prywatnym użytkowaniem oraz pełne wyposażenie serwisowe
Poznaj
TBS Consulting
TBSConsulting jest firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne średniego i wyższego szczebla.Naszym głównym celem jest wsparcie Klienta w procesie wyszukania grupy odpowiednich Kandydatów, badania kompetencji, oceny osobowości oraz rekomendacji wyselekcjonowanych osób. Z naszymi Klientami pracujemy na zasadach success fee oraz retainer fee. Każdy z realizowanych projektów jest objęty gwarancją. W przypadku rozstania z Kandydatem rekomendowanym przez TBS Consulting nieodpłatnie ponawiamy proces poszukiwań.Wszyscy Kandydaci biorący udział w naszych rekrutacjach mogą liczyć na pełną dyskrecję. Jesteśmy w kontakcie z Kandydatem na każdym etapie rekrutacji, zarówno w momencie przesyłania aplikacji do Klienta, umawianiu spotkań, informacji zwrotnej po spotkaniach z Klientem i po zakończeniu całego procesu rekrutacji. Budujemy długofalowe relacje biznesowe - ponad połowę rekrutacji zakończyliśmy dzięki Networkingowi, czyli poleceniom ze strony naszych Kandydatów.
