Dla prężnie działającej firmy produkcyjnej z branży stalowej w związku z rozwojem działu do pracy na stałe pilnie poszukujemy doświadczonych i zaangażowanych w pracę kandydatów na stanowisko:
- opracowywanie procesów technologicznych
- organizacja, optymalizacja i kontrola procesu produkcyjnego
- opracowywanie i wdrażanie rozwiązań podnoszących efektywność produkcji
- opracowywanie dokumentacji, analiz wykonalności, instrukcji i przewodników
- sporządzanie analiz i raportów
- standaryzacja procesów
- analiza możliwości technicznych pod kątem realizacji projektów
- zapewnienie ciągłości produkcji pod kątem technologicznym
- min. 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w firmach produkcyjnych (branża techniczna, stalowa lub pokrewne, mile widziana branża automotive)
- wykształcenie wyższe, techniczne
- dobra znajomość procesów produkcyjnych
- bardzo dobra znajomość rysunku technicznego
- znajomość systemów klasy ERP
- praktyczna znajomość oprogramowania CAD/ CAM
- umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office
- umysł ścisły, umiejętność analitycznego i logicznego myślenia
- skrupulatność, dokładność
- komunikatywność, umiejętność współpracy zespołowej
- elastyczność i otwartość na zmiany - praca w firmie będącej w procesie wdrażania zmian
- prawo jazdy kat. B (czynne)
- stałą, stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej (umowa o pracę, pełen etat)
- adekwatne do doświadczenia wynagrodzenie oraz odpowiednie narzędzia pracy
- możliwość realizacji ciekawych i rozwojowych projektów w obszarze produkcji
- przyjazną atmosferę pracy w dynamicznie rozwijającej się firmie
Poszukujemy technologów z doświadczeniem w branży technicznej/ stalowej. Jeśli szukasz nowych wyzwań i przestrzeni zawodowej w dynamicznym środowisku nie zwlekaj z przesłaniem CV - szukamy kogoś takiego, jak Ty!
Prosimy o dopisanie numeru referencyjnego KH18/18PP w tytule e-maila.
Prosimy o umieszczenie w CV następujęcej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez „Recruitment Solutions” Krystyna Hołoga moich danych osobowych, zawartych w CV lub/i w innych przekazanych przeze mnie dokumentach, w celu realizacji niniejszego procesu rekrutacyjnego, zgodnie z art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2016r., poz. 922).
Administratorem danych osobowych jest „Recruitment Solutions” Krystyna Hołoga z siedzibą przy ul. Stanisława Leszczyńskiego 4 lok. 29, 50-078 we Wrocławiu.
Przedmiotowe dane osobowe są zbierane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego, ich podanie jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji niniejszego celu. Każda osoba ma prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.
Dane osobowe mogą być udostępnione na rzecz potencjalnych pracodawców oraz mogą być przekazane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa.
Przedmiotowe dane osobowe będą przechowywane przez okres 5 lat od daty ich wprowadzenia do bazy lub od daty ostatniego kontaktu z kandydatem, w zależności od tego, która data jest późniejsza.
Wyrażona zgoda może być wycofana w dowolnym momencie.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez „Recruitment Solutions” Krystyna Hołoga moich danych osobowych, zawartych w CV lub/i w innych przekazanych przeze mnie dokumentach, w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacji, zgodnie z art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2016r., poz. 922).
Administratorem danych osobowych jest „Recruitment Solutions” Krystyna Hołoga z siedzibą przy ul. Stanisława Leszczyńskiego 4 lok. 29, 50-078 we Wrocławiu.
Przedmiotowe dane osobowe są zbierane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego, ich podanie jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji niniejszego celu. Każda osoba ma prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.
Dane osobowe mogą być udostępnione na rzecz potencjalnych pracodawców oraz mogą być przekazane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa.
Przedmiotowe dane osobowe będą przechowywane przez okres 5 lat od daty ich wprowadzenia do bazy lub od daty ostatniego kontaktu z kandydatem, w zależności od tego, która data jest późniejsza.
Wyrażona zgoda może być wycofana w dowolnym momencie.