„Nie ja, ale Drugi ważniejszym jest”
Jesteśmy polskim producentem grzejników łazienkowych i dekoracyjnych, grzałek, maszyn budowlanych oraz sprzętu rehabilitacyjnego. Mając 25 letnie doświadczenie, służymy ludziom nie tylko w Polsce, lecz także w ponad 40 krajach świata, na 4 kontynentach. W swej działalności staramy się być zawsze bliżej naszych Konsumentów i Partnerów Handlowych, wychodzić na przeciw ich potrzebom. Spełnianie oczekiwań, to dla nas za mało - chcemy je wyprzedzać.
Wiemy, że rozwój osiąga się jedynie we współpracy z lepszymi od siebie, dlatego współdziałanie z kompetentnymi i kreatywnymi specjalistami pozwala nam znajdować innowacyjne, jak i funkcjonalne rozwiązania.
W związku z tym poszukujemy osób na stanowisko:
Technolog - Lakiernia
Miejsce pracy: Czaple k. Gdańska
OCZEKUJEMY:
- Wykształcenia technicznego, najlepiej wyższego (preferowane kierunki: Inżynieria Materiałowa; Chemia; Technologia Chemiczna),
- Doświadczenia w organizacji procesów produkcyjnych w obszarze automatycznej lakierni proszkowej,
- Znajomości technologii lakierowania proszkowego i ciekłego,
- Znajomości procesów produkcyjnych oraz bycia praktykiem powierzonych procesów,
- Umiejętności przygotowywania i prowadzenia dokumentacji technologicznej,
- Umiejętności ustalanie i bieżącej kontroli parametrów produkcyjnych dla nowych uruchomień i bieżących działań
- Umiejętności trafnego odczytywania rzeczywistości, oceny szans i zagrożeń wynikających z planowanych działań oraz wydajności procesów na lakierni,
- Umiejętności odnajdywania i wsparcia dla słabych ogniw procesu produkcji,
- Umiejętności określenia normatywnego zużycia surowców, półwyrobów, narzędzi i norm operacji technologicznych dla wyrobów i półwyrobów,
- Pracy nad ciągłą poprawą oraz optymalizacją i jakością procesu,
- Umiejętności podejmowania samodzielnych decyzji oraz działań korygujących,
- Mile widziana znajomość oprogramowania AutoCAD, Inventor, MS Office, wpierającego tworzenie dokumentacji projektowej,
- Mile widziana znajomość systemów ERP zwłaszcza Microsoft Dynamics AX,
- Dbanie o przepływ informacji i zarządzanie świadomością,
- Analitycznego myślenia,
- Komunikatywności, systematyczności oraz umiejętności pracy w zespole,
- Dynamizmu i samodzielności w działaniu, nastawienia na realizację celu.
GŁÓWNE ZADANIA I OBOWIĄZKI:
- Bycie Gospodarzem powierzonego obszaru produkcji oraz Dostawcą dla właściwego Operatora,
- Dbanie o poprawne działanie procesów w obszarze Lakierni
- Minimalizacja zależności procesu od umiejętności operatora,
- Organizowanie i koordynacja procesu produkcyjnego,
- Prowadzenie projektów usprawniających proces produkcji (ciągłe podnoszenie jakości i wydajności procesu produkcyjnego),
- Planowanie i optymalizacja procesów produkcyjnych z uwzględnieniem wymagań technologicznych, jakościowych i kosztowych,
- Współpraca z Zespołami: konstrukcyjnymi, zakupów, zarządzania produktem – w celu optymalizacji kosztów produkcji oraz przy rozwiązywaniu problemów związanych z procesem produkcji,
- Współpraca z pozostałymi zespołami produkcyjnymi Organizacji w celu usprawnienia i rozwoju wszystkich procesów produkcyjnych,
- Wdrażanie do produkcji nowych wyrobów oraz doskonalenie technologii produkcji już wytwarzanych, definiowanie niezbędnych operacji i narzędzi,Dobór odpowiednich maszyn, narzędzi oraz parametrów do procesu w tym także odpowiednia gospodarka wyposażeniem pomiarowym,
- Podjęcie odpowiedzialności za proces wytwórczy,
- Nawiązywanie współpracy z Organizacjami zewnętrznymi w celu świadczenia usług,
- Organizacja logistyki z kontrahentami i dostawcami usług,
- Wsparcie w zakresie reklamacji technologicznych w realizowanym procesie.
OFERUJEMY:
- Pracę w innowacyjnej Organizacji o płaskiej strukturze
- Możliwość kreowania rozwiązań w dynamicznej a jednocześnie stabilnej Organizacji (25 lat na rynkach ponad 40 krajów świata)
- Ukierunkowanie na wolność w: samostanowieniu o swoim rozwoju; zwiększaniu wartości generowanej przez własną pracę i jej gratyfikację; korzystaniu z wszelkich dostępnych zasobów
- Organizacji (merytorycznych, personalnych, technologicznych); swobodnym wyrażaniu opinii w każdej kwestii, mając realny wpływ na kształt Organizacji;
- Nabywanie mentalności przedsiębiorcy w duchu współodpowiedzialności za całą Organizację
- Kontakt z ludźmi służącymi sobie pomocą w ramach różnorodnych kwalifikacji zawodowych, pozazawodowych i własnych zainteresowań
- Pracę w Organizacji ukierunkowanej na dobro drugiego Człowieka, wartości i etykę oraz odpowiedzialność społeczną
- Prywatną opiekę medyczną
- Możliwość wyboru ubezpieczenia grupowego
