Technolog z umiejętnością obsługi pras

 Twoimi zadaniami będą:

• Czuwanie nad prawidłowym przebiegiem procesu technologicznego w oparciu o dostarczoną dokumentację techniczną,
• Nadzorowanie, przeprowadzanie i raportowanie prób technologicznych oraz prawidłową, zgodną z przeznaczeniem technologicznym i konstrukcją, eksploatacją maszyn i urządzeń (m.in. prasy i wykrojniki),
• Terminowa realizacja zleceń produkcyjnych przy zachowaniu wymogów jakościowych wyrobu i procesu produkcyjnego
• Dbałość o całokształt dokumentacji produkcyjnej (przygotowanie, nadzorowanie i rozdział dokumentacji technologicznej),
• Przeprowadzanie analizy parametrów technologicznych procesu oraz monitorowanie stanów zapotrzebowania na środki i materiały niezbędne do przygotowania i prowadzenia procesu produkcyjnego,
• Planowanie i wykonywanie działań prewencyjno - korygujących w przypadku wystąpienia odchyleń w realizacji planów produkcyjnych,
• Wsparcie Kierownika Produkcji w zarządzaniu zespołem operatorskim (m.in. w zakresie szkoleń nowych i obecnych pracowników) oraz w opracowywaniu planów realizacji planów produkcji zgodnie z przyjętymi dla zakładu parametrami wydajnościowymi i jakościowymi,
• Wykonywanie codziennych zadań zgodnie z obowiązującymi na zakładzie przepisami i zasadami BHP.

 Wymagania:

• min. 2 letnie doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku (mile widziane stanowisko inżynierskie),
• Wykształcenie wyższe techniczne – warunek konieczny (mile widziane z zakresu inżynierii procesu produkcji),
• Praktyczna umiejętność przezbrajania pras oraz biegła umiejętność czytania rysunku technicznego,
• Znajomość elementów technologicznego procesu produkcji oraz praktycznej umiejętności czytania dokumentacji technicznej,
• Praktyczna znajomość narzędzi z grupy Lean,
• Mile widziana komunikatywna znajomość j.angielskiego.

Nasz Klient oferuje:

• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę (pełen etat) bezpośrednio w zagranicznym zakładzie produkcji o długoletniej tradycji, a także atrakcyjnie rynkowo wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji,
• Samodzielne stanowisko pracy dające możliwość wprowadzenia ciekawych rozwiązań technologicznych we współpracy z bezpośrednim przełożonym,
• Pracę w zgranym zespole osób posiadających umiejętności techniczne,
• Intensywne szkolenie wdrożeniowe, a po okresie wstępnym liczne szkolenia techniczne i procesowe, dzięki którym pracownik zwiększa swoje kompetencje i umiejętności, które może zastosować podczas udziału w projektach optymalizacyjnych.