„Nie ja, ale Drugi ważniejszym jest"
Jesteśmy polskim producentem grzejników łazienkowych i dekoracyjnych, grzałek, maszyn budowlanych
oraz sprzętu rehabilitacyjnego. Mając 25 letnie doświadczenie, służymy ludziom nie tylko w Polsce, lecz
także w ponad 40 krajach świata, na 4 kontynentach. W swej działalności staramy się byd zawsze bliżej
naszych Konsumentów i Partnerów Handlowych, wychodzid na przeciw ich potrzebom. Spełnianie
oczekiwao, to dla nas za mało - chcemy je wyprzedzad .Dlatego otwieramy oddział w Poznaniu.
Wiemy, że rozwój osiąga się jedynie we współpracy z lepszymi od siebie, dlatego współdziałanie z
kompetentnymi i kreatywnymi specjalistami pozwala nam znajdowad innowacyjne, jak i funkcjonalne
rozwiązania
W związku z tym poszukujemy osób na stanowisko:
Szukamy osób, które chcą działać, a praca jest dla nich Pasją. Zależy nam na nieograniczonych możliwościach rozwoju, stąd też jesteśmy gotowi do podjęcia rozmów z Kandydami z Całej Polski, którzy są gotowi na relokację. Oferujemy mieszkanie służbowe, oraz wszystkie inne narzędzia niezbędne do wykonywania powierzonych obowiązków
- Wykształcenia technicznego, najlepiej wyższego (preferowane kierunki: Inżynieria Materiałowa; Chemia; Technologia Chemiczna)
- Doświadczenia w Organizacji procesów produkcyjnych w obszarze produktów grzewczych, w tym procesów galwanicznych. W szczególności w chromie dekoracyjnym.
- Znajomości procesów produkcyjnych oraz bycia praktykiem powierzonych procesów galwanicznych.
- Umiejętności przygotowywania i prowadzenia dokumentacji technologicznej
- Mile widziana znajomośd oprogramowania AutoCAD, Inventor, MS Office, wpierającego tworzenie dokumentacji projektów
- Umiejętności trafnego odczytywania rzeczywistości, oceny szans i zagrożeo wynikających z planowanych działao
- Umiejętności odnajdywania i wsparcia dla słabych ogniw procesu produkcji
- Umiejętności określenia normatywnego zużycia surowców, półwyrobów, narzędzi i norm operacji technologicznych dla wyrobów i półwyrobów
- Pracy nad ciągłą poprawą oraz optymalizacją i jakością procesu
- Umiejętności podejmowania samodzielnych decyzji oraz działao korygujących
- Dbanie o przepływ informacji i zarządzanie świadomością
- Analitycznego myślenia
- Mile widziana znajomośd systemów ERP zwłaszcza Microsoft Dynamics AX
- Komunikatywności, systematyczności oraz umiejętności pracy w zespole
- Dynamizmu w działaniu, nastawienia się na realizację celu
GŁÓWNE ZADANIA I OBOWIĄZKI
- Bycie gospodarzem powierzonego obszaru produkcji oraz dostawcą dla właściwego operatora
- Dbanie o poprawne działanie procesów galwanicznych.
- Minimalizacja zależności procesu od umiejętności operatora.
- Organizowanie i koordynacja procesu produkcyjnego
- Prowadzenie projektów usprawniających proces produkcji (ciągłe podnoszenie jakości i wydajności procesu produkcyjnego)
- Planowanie i optymalizacja procesów produkcyjnych z uwzględnieniem wymagao technologicznych, jakościowych i kosztowych,
- Współpraca z zespołami: konstrukcyjnymi, zakupów, zarządzania produktem – w celu optymalizacji kosztów produkcji oraz przy rozwiązywaniu problemów związanych z procesem
- produkcji
- Współpraca z pozostałymi zespołami produkcyjnymi Organizacji w celu usprawnienia i rozwoju wszystkich procesów produkcyjnych
- Wdrażanie do produkcji nowych wyrobów oraz doskonalenie technologii produkcji już wytwarzanych, definiowanie niezbędnych operacji i narzędzi
- Dobór odpowiednich maszyn, narzędzi oraz parametrów do procesu w tym także odpowiednia gospodarka wyposażeniem pomiarowym
- Podjęcie odpowiedzialności za proces wytwórczy
- Nawiązywanie współpracy z firmami zewnętrznymi w celu świadczenia usług
- Organizacja logistyki z kontrahentami i dostawcami usług,
- Wsparcie w zakresie reklamacji technologicznych w realizowanym procesie
OFERUJEMY:
- Mieszkanie służbowe, oraz inne narzędzia niezbędne do wykonywania powierzonych obowiązków.
- Pracę w innowacyjnej firmie o płaskiej strukturze
- Możliwośd kreowania rozwiązao w dynamicznej a jednocześnie stabilnej Organizacji (25 lat na rynkach ponad 40 krajów świata)
- Poznanie innowacyjnego modelu funkcjonowania przedsiębiorstwa w realiach wolnorynkowych
- Ukierunkowanie na wolnośd w: samostanowieniu o swoim rozwoju; zwiększaniu wartości generowanej przez własną pracę i jej gratyfikację; korzystaniu z wszelkich dostępnych zasobów firmy (merytorycznych, personalnych, technologicznych); swobodnym wyrażaniu opinii w każdej kwestii, mając realny wpływ na kształt firmy; nabywaniu mentalności przedsiębiorcy w duchu współodpowiedzialności za całą Organizację
- Kontakt z ludźmi służącymi sobie pomocą w ramach różnorodnych kwalifikacji zawodowych, pozazawodowych i własnych zainteresowao
- Pracę w Organizacji ukierunkowanej na dobro drugiego Człowieka, wartości i etykę oraz odpowiedzialnośd społeczną
- Prywatną opiekę medyczną
- Możliwośd wyboru ubezpieczenia grupowego
- Możliwośd przystąpienia do programu MultiSport
