Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Lubelskie Tester Lubelskie
Tester Oprogramowania

Tester Oprogramowania

SoftSystem Sp. z o.o.
lubelskie, Lublin
praca stacjonarna
2869 dni temu

Jesteśmy międzynarodową firmą specjalizującą się w produkcji systemów zarządzających bazami danych instytucji medycznych. Nasze systemy działają w ponad 300 szpitalach i laboratoriach medycznych w USA i Kanadzie. W Polsce działamy od 1990 roku. W chwili obecnej zatrudniamy ponad 500 programistów i testerów oprogramowania.

 

Poszukujemy kandydatów na stanowisko

Tester Oprogramowania
Miejsce pracy: Lublin

 

Osoba pracująca na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za testowanie oprogramowania w firmie SoftSystem Sp. z o.o.

 

Wymagania:
  • wykształcenie wyższe (biologia oraz pochodne lub informatyka, matematyka),
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego i obsługi komputera,
  • mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • umiejętność logicznego i analitycznego myślenia.
Oferujemy:
  • dostęp do najnowszych technologii oprogramowania,
  • naukę języka angielskiego,
  • dofinansowanie prywatnej opieki medycznej lub programu MultiSport Plus,
  • bezpłatny dostęp do firmowego kortu tenisowego,
  • ciekawą pracę w młodym zespole projektowym,
  • szkolenia,
  • przez pierwsze dwa lata możliwość podwyżki za wyniki co pół roku.

 

Do wysłanej oferty proszę załączyć niniejszą klauzulę:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U z 2014 r., poz. 1182 ze zm.)”.

Informujemy, że Administratorem danych jest SoftSystem Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie, przy ulicy Leszka Czarnego 6a. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Mają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne. Udostępnienie danych może nastąpić wyłącznie na rzecz podmiotów upoważnionych wynikających z przepisów prawa.