Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:
Oferta:
- Praca od poniedziałku do piątku w godzinach: 9-17, 10-18, wolne weekendy
- W okresie pandemii praca zdalna, docelowo w biurze firmy w Katowicach
- Umowa o pracę podpisywana bezpośrednio z naszym Klientem, stałe zatrudnienie
- Praca w międzynarodowej firmie o przyjaznej kulturze organizacyjnej
- Oferta dla osób poszukujących możliwości wykorzystywania jęz. angielskiego na co dzień
Wymagania:
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego: C1
- Dobra obsługa komputera, pakietu MS Office oraz biegłość w korzystaniu z Internetu
- Dobra organizacja pracy oraz dbałość o szczegóły
- Umiejętność pracy indywidualnej oraz w grupie
- Komunikatywność
Zadania:
- Podejmowanie mailowych/telefonicznych kontaktów w jęz. angielskim z instytucjami zagranicznymi, w celu uzyskania informacji o kandydacie (pracodawcy, uczelnie)
- Weryfikacja prawdziwości danych, badanie wiarygodności kandydatów do pracy
- Weryfikacja danych nt. kandydatów oraz pracowników w rejestrach i bazach
- Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie informatycznym
- Raportowanie prowadzonych działań w języku angielskim
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.