Najnowsze oferty pracy

  • Facility Coordinator

    ISS Facility Services Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat
    1 dni
    Zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem i organizacja pracy. Zarządzanie ewidencją czasu pracy i urlopami pracowników oraz ich bieżące raportowanie w systemie kadrowym TETA. Opieka nad zespołem, udzielanie wsparcia w codziennych zadaniach oraz kontakt z działem kadr w kwestiach...
  • Koordynator / Koordynatorka Technicznej Obsługi Obiektu

    Klient portalu Praca.pl   Sulechów    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    1 dni
    Nadzór nad realizacją i postępem prac serwisowych na obiekcie. Realizacja i koordynacja planu przeglądów okresowych. Reagowanie na awarie oraz koordynacja działań naprawczych. Nadzór nad serwisami gwarancyjnymi i współpraca z serwisami zewnętrznymi. Zarządzanie 5-osobowym zespołem...
  • Kierownik obiektu

    RETS Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Twój zakres obowiązków: Zapewnienie prawidłowej pracy instalacji i urządzeń technicznych (nadzór nad eksploatacją i konserwacją) w Obiekcie; Nadzór i koordynacja prac wykonywanych na odrębne zlecenie, uczestniczenie w odbiorach robót; Rozliczanie mediów, kontrola faktur, odbiory robót,...
  • Kierownik obiektu

    RETS Sp. z o.o.   Koszalin    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Twój zakres obowiązków: Zapewnienie prawidłowej pracy instalacji i urządzeń technicznych (nadzór nad eksploatacją i konserwacją) w Obiekcie; Nadzór i koordynacja prac wykonywanych na odrębne zlecenie, uczestniczenie w odbiorach robót; Rozliczanie mediów, kontrola faktur, odbiory robót,...
  • Dyrektor Zarządzający Obiektem Sportowym

    RenoSport   Grabowo (pow. ostrołęcki, gm. Olszewo-Borki)    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    Kogo szukamy? Poszukujemy osoby z zacięciem przedsiębiorczym, która nie tylko zarządzi obiektem, ale przede wszystkim wniesie pomysł i energię do jego rozwoju. Szukamy Lidera z wizją, który wie, jak przyciągnąć klientów, zwiększyć rentowność i stworzyć unikalną ofertę. Twoje...
  • Kierownik Projektów Kluczowych

    Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o.   zachodniopomorskie    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska Zarządzanie współpracą z kluczowymi klientami i budowanie partnerskich relacji biznesowych. Identyfikowanie nowych możliwości rozwoju i realizacji projektów. Koordynacja działań zespołów technicznych oraz nadzór nad podwykonawcami. Kontrola budżetu, raportowanie wyników...
  • Koordynator Zespołu Operacyjnego

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat
    7 godz.
    Koordynowanie pracy podległego zespołu i bieżące planowanie zadań. Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz zgłaszanie danych do systemów kadrowych. Wspieranie pracowników w codziennych obowiązkach oraz współpraca z działem personalnym. Przygotowywanie raportów dotyczących rozliczeń i...
  • Kierowniczka / Kierownik ds. eksploatacji i utrzymania obiektu

    RETS Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Obowiązki: zapewnienie prawidłowej eksploatacji i konserwacji urządzeń technicznych; nadzór nad pracami zleconymi i podwykonawcami, udział w odbiorach; prowadzenie dokumentacji technicznej i finansowej obiektu; planowanie budżetu i kontrola jego realizacji; organizacja pracy zespołu i...
  • Kierowniczka / Kierownik ds. eksploatacji i utrzymania obiektu

    RETS Sp. z o.o.   Koszalin    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Obowiązki: zapewnienie prawidłowej eksploatacji i konserwacji urządzeń technicznych; nadzór nad pracami zleconymi i podwykonawcami, udział w odbiorach; prowadzenie dokumentacji technicznej i finansowej obiektu; planowanie budżetu i kontrola jego realizacji; organizacja pracy zespołu i...
  • Zastępca Kierownika ds. utrzymania nieruchomości w Dziale Technicznym

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU organizacja, koordynacja i nadzór nad pracami związanymi z bieżącym utrzymaniem technicznym nieruchomości, w tym przeglądy okresowe, usuwanie awarii i konserwacje, prowadzenie i nadzór nad Książkami Obiektów Budowlanych (KOB) oraz inną dokumentacją...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca śląskie Kierownik Obiektu śląskie
Zastępca Dyrektora ds. Administracyjno - Eksploatatycyjnych

Zastępca Dyrektora ds. Administracyjno - Eksploatatycyjnych

Szpital Chorób Płuc im. Św. Józefa w Pilchowicach
śląskie, Pilchowice k. Gliwic
praca stacjonarna
2207 dni temu

Miejsce pracy: Szpital Chorób Płuc im. Św. Józefa w Pilchowicach

Region: woj. Śląskie
Wymiar pracy: etat/kontrakt

Zastępca Dyrektora ds. Administracyjno - Eksploatatycyjnych
Miejsce pracy: Pilchowice k. Gliwic
Zakres obowiązków Zastępcy Dyrektora ds.
  • Organizacja i nadzór nad pracą podległych komórek organizacyjnych tj. działu zamówień publicznych, działu inwestycji i działu eksploatacyjnego zgodnie z ich zakresami działalności.
  • Współudział w ustalaniu strategii inwestycyjnej i remontowej Szpitala
  • Pozyskiwanie dotacji i funduszy unijnych, przygotowywanie wniosków oraz nadzór nad ich realizacją.
  • Nadzór nad prowadzoną dokumentacją obiektu szpitala
  • Planowanie, koordynowanie oraz nadzór nad zaopatrzeniem szpitala w towary, usługi i roboty inwestycyjne zgodnie z przepisami ustawy o zamówieniach publicznych z uwzględnieniem celowości, legalności oraz dokumentowania przeprowadzonych postępowań
  • Nadzór nad prowadzoną ewidencją urządzeń objętych dozorem technicznym, przestrzeganiem terminów badań dozorowych
  • Nadzór nad prowadzeniem bieżących analiz eksploatacyjnych nieruchomości, w tym stałej analizy zużycia mediów (woda, gaz, energia cieplna i elektryczna) oraz ponoszonych kosztów ich zużycia
  • Planowanie i nadzór nad realizacją inwestycji, remontów, konserwacją obiektów, urządzeń technicznych i aparatury medycznej Szpitala.

Wymagania niezbędne na stanowisku Z–cy Dyrektora ds. Administracyjno - eksploatacyjnych

  • Wykształcenie wyższe techniczne
  • Uprawnienia budowlane
  • Znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych
  • Minimum 5 letni staż pracy oraz 3 letnie doświadczenie na kierowniczym stanowisku
  • Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych
  • Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • Znajomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office)
  • Prawo jazdy kat. B

Wymagania dodatkowe:

  • Praktyczna znajomość zagadnień związanych z organizacją trybu pracy szpitala, oraz prowadzeniem dokumentacji techniczno-eksploatacyjnej i inwestycyjno-modernizacyjnej.
  • Orientacja na cele i wysoka świadomość fachowa połączona z wysoką etyką zawodową
  • Rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne oraz doskonała współpraca w zespole
  • MBA, studia podyplomowe na kierunku zarządzanie w ochronie zdrowia będą dużym atutem

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt lub umowę o pracę
  • Realne możliwości rozwoju zawodowego
  • Płatne szkolenia w kraju
  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz premię
  • Pakiet benefitów socjalnych
  • Telefon służbowy, ryczałt na dojazdy
  • Pracę w miłym zespole.

Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z napisem nabór na wolne stanowisko: Z – ca Dyrektora ds. Administracyjno – eksploatacyjnych”, w terminie do 29 listopada 2019 r. w godzinach od 8:00 do 14:00 w sekretariacie Szpitala, Pilchowice, ul. Dworcowa 31 lub przesłać na adres poczty elektronicznej Szpitala: szpital@szpital-pilchowice.pl lub kadry@szpital-pilchowice.pl.

 

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: praca w administracji Szpitala. Bezpieczne warunki pracy. Stanowisko związane z pracą przy komputerze. Praca w godz. od 7:00 do 14:35. Wymiar dobowy 7 godzin 35 minut.


Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • podpisany list motywacyjny i CV;
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadane uprawnienia budowlane,
  • dokumenty potwierdzające staż pracy: kserokopie świadectw pracy lub/i innych dokumentów potwierdzających staż pracy i pracę na kierowniczym stanowisku,
  • oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • oświadczenie wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych, dobrowolnie podanych w ofercie pracy, innych niż wskazane w art. 221 kodeksu pracy, w celu prowadzenia rekrutacji;
  • oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych przy procesie rekrutacji.

Kopie innych dokumentów i oświadczenia:

  • kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje.
INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH PRZY PROCESIE REKRUTACJI W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych informuję – zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej w skrócie „RODO”, iż:
I ADMINISTRATOR DANYCH Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Szpital Chorób Płuc im. Św. Józefa w Pilchowicach , ul. Dworcowa 31, reprezentowany przez Dyrektora Szpitala. II INSPEKTOR OCHRONY DANYCH
Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym może się Pani/Pan skontaktować w sprawach związanych z ochroną danych osobowych, w następujący sposób:
1. pod adresem poczty elektronicznej: krzysztof@hawrylak.pl; 2. pisemnie na adres siedziby Szpitala.
III PODSTAWA PRAWNA I CELE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH
1. Podstawą prawną przetwarzania danych jest obowiązek prawny Administratora w zakresie uzyskania danych na etapie rekrutacji oraz ewentualna zgoda kandydata (zgoda na przetwarzanie danych osobowych innych niż zawarte w formularzu rekrutacyjnym osoby ubiegającej się o zatrudnienie). 2. Dane osobowe przetwarzane są wyłącznie dla celów związanych z rekrutacją na aplikowane stanowisko oraz podjęcia niezbędnych działań dla celów procesu rekrutacyjnego. 3. Podanie danych osobowych w dokumencie „Zgoda na przetwarzanie danych osobowych, dobrowolnych, innych niż przewidziane w kodeksie pracy” nie jest obowiązkowe, ale ułatwi kontakt z kandydatem oraz sprawne przeprowadzenie procesu rekrutacji.
IV ODBIORCY DANYCH OSOBOWYCH
Dane nie będą przekazywane innym podmiotom. V OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH OSOBOWYCH Dane będą przechowywane i zostaną usunięte po trzech miesiącach od zakończenia procesu rekrutacji. VI PRAWA OSÓB, KTÓRYCH DANE DOTYCZĄ, W TYM DOSTĘPU DO DANYCH OSOBOWYCH Na zasadach określonych przepisami RODO, posiada Pani/Pan prawo do żądania od Administratora:
1. dostępu do treści swoich danych osobowych; 2. sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; 3. usunięcia swoich danych osobowych; 4. ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych; 5. przenoszenia swoich danych osobowych; a ponadto, posiada Pani/Pan prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych.
VII PRAWO DO COFNIĘCIA ZGODY
1. Tam, gdzie do przetwarzania danych osobowych konieczne jest wyrażenie zgody, zawsze ma Pan/Pani prawo nie wyrazić zgody, a w przypadku jej wcześniejszego wyrażenia, do cofnięcia zgody. 2. Wycofanie zgody nie ma wpływu na przetwarzanie Pani/Pana danych do momentu jej wycofania. VIII PRAWO WNIESIENIA SKARGI DO ORGANU NADZORCZEGO Gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. IX   INFORMACJA O WYMOGU/DOBROWOLNOŚCI PODANIA DANYCH ORAZ KONSEKWENCJACH
     NIEPODANIA DANYCH OSOBOWYCH
1. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych może być wymogiem: ustawowym lub warunkiem zawarcia umowy, do których podania będzie Pani/Pan zobowiązana/y. 2. W przypadku, gdy będzie istniał obowiązek ustawowy, a nie poda Pani/Pan swoich danych, nie będziemy mogli zrealizować zadania ustawowego, co może skutkować konsekwencjami przewidzianymi przepisami 3. W przypadku, kiedy podanie danych będzie warunkiem zawarcia umowy a nie poda Pani/Pan swoich danych, nie będziemy mogli zawrzeć lub wykonać takiej umowy. X   ZAUTOMATYZOWANE PODEJMOWANIE DECYZJI, PROFILOWANIE
Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.
 

Podobne oferty

  • Facility Coordinator

    ISS Facility Services Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat
    1 dni
    Zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem i organizacja pracy. Zarządzanie ewidencją czasu pracy i urlopami pracowników oraz ich bieżące raportowanie w systemie kadrowym TETA. Opieka nad zespołem, udzielanie wsparcia w codziennych zadaniach oraz kontakt z działem kadr w kwestiach...
  • Koordynator / Koordynatorka Technicznej Obsługi Obiektu

    Klient portalu Praca.pl   Sulechów    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    1 dni
    Nadzór nad realizacją i postępem prac serwisowych na obiekcie. Realizacja i koordynacja planu przeglądów okresowych. Reagowanie na awarie oraz koordynacja działań naprawczych. Nadzór nad serwisami gwarancyjnymi i współpraca z serwisami zewnętrznymi. Zarządzanie 5-osobowym zespołem...
  • Kierownik obiektu

    RETS Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Twój zakres obowiązków: Zapewnienie prawidłowej pracy instalacji i urządzeń technicznych (nadzór nad eksploatacją i konserwacją) w Obiekcie; Nadzór i koordynacja prac wykonywanych na odrębne zlecenie, uczestniczenie w odbiorach robót; Rozliczanie mediów, kontrola faktur, odbiory robót,...
  • Kierownik obiektu

    RETS Sp. z o.o.   Koszalin    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Twój zakres obowiązków: Zapewnienie prawidłowej pracy instalacji i urządzeń technicznych (nadzór nad eksploatacją i konserwacją) w Obiekcie; Nadzór i koordynacja prac wykonywanych na odrębne zlecenie, uczestniczenie w odbiorach robót; Rozliczanie mediów, kontrola faktur, odbiory robót,...
  • Dyrektor Zarządzający Obiektem Sportowym

    RenoSport   Grabowo (pow. ostrołęcki, gm. Olszewo-Borki)    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    Kogo szukamy? Poszukujemy osoby z zacięciem przedsiębiorczym, która nie tylko zarządzi obiektem, ale przede wszystkim wniesie pomysł i energię do jego rozwoju. Szukamy Lidera z wizją, który wie, jak przyciągnąć klientów, zwiększyć rentowność i stworzyć unikalną ofertę. Twoje...
  • Kierownik Projektów Kluczowych

    Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o.   zachodniopomorskie    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska Zarządzanie współpracą z kluczowymi klientami i budowanie partnerskich relacji biznesowych. Identyfikowanie nowych możliwości rozwoju i realizacji projektów. Koordynacja działań zespołów technicznych oraz nadzór nad podwykonawcami. Kontrola budżetu, raportowanie wyników...
  • Koordynator Zespołu Operacyjnego

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat
    7 godz.
    Koordynowanie pracy podległego zespołu i bieżące planowanie zadań. Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz zgłaszanie danych do systemów kadrowych. Wspieranie pracowników w codziennych obowiązkach oraz współpraca z działem personalnym. Przygotowywanie raportów dotyczących rozliczeń i...
  • Kierowniczka / Kierownik ds. eksploatacji i utrzymania obiektu

    RETS Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Obowiązki: zapewnienie prawidłowej eksploatacji i konserwacji urządzeń technicznych; nadzór nad pracami zleconymi i podwykonawcami, udział w odbiorach; prowadzenie dokumentacji technicznej i finansowej obiektu; planowanie budżetu i kontrola jego realizacji; organizacja pracy zespołu i...
  • Kierowniczka / Kierownik ds. eksploatacji i utrzymania obiektu

    RETS Sp. z o.o.   Koszalin    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Obowiązki: zapewnienie prawidłowej eksploatacji i konserwacji urządzeń technicznych; nadzór nad pracami zleconymi i podwykonawcami, udział w odbiorach; prowadzenie dokumentacji technicznej i finansowej obiektu; planowanie budżetu i kontrola jego realizacji; organizacja pracy zespołu i...
  • Zastępca Kierownika ds. utrzymania nieruchomości w Dziale Technicznym

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU organizacja, koordynacja i nadzór nad pracami związanymi z bieżącym utrzymaniem technicznym nieruchomości, w tym przeglądy okresowe, usuwanie awarii i konserwacje, prowadzenie i nadzór nad Książkami Obiektów Budowlanych (KOB) oraz inną dokumentacją...