Najnowsze oferty pracy

  • Corporate Pensions & Benefits Manager (f/m/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    About the position: We are looking for a Corporate Pensions & Benefits Manager to join our Global Rewards team. In this role, you will contribute to the design, implementation, and governance of JTI’s global pensions and benefits programs, ensuring they remain competitive, sustainable, and aligned...
Zobacz więcej ofert pracy

Zastępca Kierownika działu Kadr i Płac

Grafton Recruitment Polska Sp. z o.o.
wielkopolskie
praca stacjonarna
2682 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 20329)
Zastępca Kierownika działu Kadr i Płac
Miejsce pracy: woj. wielkopolskie
Nr ref.: 4-26-52461

Dla naszego Klienta, międzynarodowej i rozpoznawalnej firmy na polskim rynku, poszukujemy osoby na stanowisko: Zastępca Kierownika działu Kadr i Płac.

 

Zakres obowiązków:
  • Odpowiedzialność za obsługę kadrowo-płacową wszystkich pracowników firmy
  • Monitorowanie zmian zachodzących w prawie pracy oraz obserwowanie nowych rozwiązań HR
  • Wsparcie Managerów i Kierowników liniowych w zakresie prawidłowego funkcjonowania spraw personalnych
  • Aktywne uczestnictwo w projektach lokalnych i międzynarodowych
  • Zarządzanie podległym zespołem (ok. 20 osób)
Wymagania:
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w międzynarodowej organizacji
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • Swobodna komunikacja w języku angielskim
  • Bardzo dobra znajomość prawa pracy i prawa podatkowego
  • Umiejętność obserwacji trendów i zmian zachodzących w obszarze HR
  • Umiejętność obsługi systemu SAP HR będzie dodatkowym atutem
Informacje dodatkowe:
  • Praca w międzynarodowej organizacji
  • Elastyczne godziny pracy
  • Pakiet benefitów
  • Jasna ścieżka rozwoju
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”
 

Podobne oferty

  • Corporate Pensions & Benefits Manager (f/m/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    About the position: We are looking for a Corporate Pensions & Benefits Manager to join our Global Rewards team. In this role, you will contribute to the design, implementation, and governance of JTI’s global pensions and benefits programs, ensuring they remain competitive, sustainable, and aligned...