ZAPOZNAJ SIĘ DOKŁADNIE Z OFERTĄ NA PORTALU PRACA.PL I PRZEŚLIJ NAM SWOJE CV; ODPOWIEDZ RÓWNIEŻ NA PYTANIA DODATKOWE ZNAJDUJĄCE SIĘ W FORMULARZU APLIKACYJNYM!

Pamiętaj aby przesyłane CV zawierało możliwie aktualne informacje oraz upewnij się, że poprawnie podałeś dane kontaktowe.

Agencja MGsolutions kontaktuje się z wybranymi kandydatami spełniającymi wymagania dotyczące wybranej oferty. Podczas pierwszej rozmowy telefonicznej jeszcze raz przedstawiamy szczegółowo ofertę pracy, wysokość i sposób naliczania wynagrodzenia oraz odpowiadamy na wszystkie pytania Kandydata.
W przypadku ofert zagranicznych weryfikujemy ciągłość ubezpieczenie zdrowotnego na terenie Polski (min. od 30 dni) oraz przedstawiamy warunki zakwaterowania na ternie np. Niemiec lub innego kraju UE.
W przypadku kiedy oferta wymaga znajomości języka obcego, na tym etapie następuje również jego weryfikacja przez rekrutera MG.

W przypadku, jeśli jest to możliwe, w kolejnym etapie zapraszamy kandydata na spotkanie w siedzibie naszej firmy w Krakowie bądź przeprowadzamy kolejną, ostateczną rozmowę telefoniczną / telekonferencję. Na tym etapie powtórnie weryfikujemy, w jakim stopniu Kandydat spełnia wymagania oraz ostatecznie przedstawiamy warunki możliwej współpracy.

Finalnym etapem procesu rekrutacyjnego jest propozycja współpracy i docelowo podpisanie umowy o pracę na  dane stanowisko. Również podczas tego etapu Kandydat zatrudniany na projekcie zagranicznym otrzymuje od Managera MGsolutions wszelkie nie zbędne informacje organizacyjne, jak np.: adres zakładu pracy, datę i godziną rozpoczęcia pracy, dane do bezpośredniego przełożonego, adres zakwaterowania, kontakt do koordynatora projektu, kartę ubezpieczenia zagranicznego itd.