Rektor Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego
ogłasza otwarty konkurs na stanowisko
grupa pracowników badawczych
pełny wymiaru czasu pracy
zatrudnienie na czas określony
DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO:
- prowadzenie działalności badawczej lub badawczo-rozwojowej, w tym w tym aktywny udział w upowszechnianiu rezultatów działalności badawczej,
- podejmowanie działań mających na celu pozyskanie finansowania zewnętrznego na działalność badawczą,
- udział w opiece nad doktorantami,
- udział w pracach organizacyjnych na rzecz Uczelni i jednostki, w tym działania na rzecz rozwoju współpracy międzynarodowej,
- podnoszenie kwalifikacji, w tym poprzez udokumentowany udział w szkoleniach i konferencjach,
- znacząca aktywność publikacyjna i konferencyjna o charakterze badawczym lub popularyzatorskim (w tym artykuły oryginalne, popularno-naukowe, przeglądowe i tym podobne).
OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY:
- ukończonych studiów z obszaru nauk medycznych, biotechnologicznych, biologicznych,
- uzyskanego stopnia naukowego doktora w zakresie nauk medycznych (medycyna, biologia medyczna, farmacja) lub biologicznych (biologia medyczna, biotechnologia medyczna, immunologia),
- udokumentowanego doświadczenia w pracy z ludzkim materiałem biologicznym w badaniach immunologicznych lub w badaniach nad komórkami macierzystymi,
- autorstwa przynajmniej trzech prac oryginalnych o tematyce immunologia medyczna lub ludzkie komórki macierzyste w języku angielskim w pismach z IF,
- biegłej znajomości języka angielskiego na poziomie C1, (pierwsze lub ostatnie autorstwo prac naukowych recenzowanych w tym języku),
- opublikowane wyniki rozprawy doktorskiej,
- dorobek naukowy w postaci co najmniej sześciu oryginalnych publikacji pełnotekstowych (w tym co najmniej czterech oryginalnych publikacji jako pierwszy autor) wrecenzowanych czasopismach naukowych zQ1; dorobek naukowy powinien wynosić co najmniej 15,0 pkt. IF,
- udokumentowane w postaci co najmniej jednej publikacji prowadzenie prac naukowych we współpracy z zagranicznymi instytucjami naukowymi lub odbycie stażu długoterminowego zagranicznego,
- kierownik lub wykonawca przynajmniej jednego projektu badawczego finansowanego ze źródeł zewnętrznych, pozyskanego w trybie konkursowym po uzyskaniu stopnia doktora,
- posiadanie właściwej specjalizacji w odpowiedniej dyscyplinie nauk medycznych, jeżeli zatrudnienie ma nastąpić w obszarze nauk klinicznych, a odpowiednie specjalizację taką przewidują,
- doświadczenia w pracy organizacyjnej.
OFERUJEMY:
- umowę o pracę na czas określony (3 lata) w pełnym wymiarze czasu pracy nauczyciela akademickiego,
- pracę w najlepszej uczelni medycznej w Polsce, posiadającej status uczelni badawczej,
- możliwość rozwoju zawodowego w ramach obejmowanego stanowiska,
- atrakcyjny pakiet świadczeń pozapłacowych.
Poznaj
GDAŃSKI UNIWERSYTET MEDYCZNY
Gdański Uniwersytet Medyczny to nie tylko najlepsza uczelnia medyczna w Polsce, która plasuje się w pierwszej dziesiątce najlepszych polskich uczelni państwowych (6 miejsce).
Gdański Uniwersytet Medyczny to złożona organizacja, o długiej tradycji, wielu osiągnięciach i ogromnych możliwościach.
Obok wypełniania zadań dydaktycznych i badawczych, pełni również rolę organu założycielskiego dla czterech podmiotów leczniczych. Publikacje naukowców GUMed są jednymi z najczęściej cytowanych w prestiżowych czasopismach (wysoki Impact Factor).
Gdański Uniwersytet Medyczny to ośrodek akademicki, który stawia na praktyczne nauczanie zawodu w oparciu o nowoczesną infrastrukturę dydaktyczną – posiadamy m.in. nowoczesne pracownie multimedialne wykorzystujące druk 3D i zakłady symulacji.
W ciągu 75 lat bogatej historii pracownicy Uczelni i Szpitali wspólnie przyczynili się do utworzenia unikatowych jednostek w skali kraju m.in. Centrum Udarowego czy Centrum Medycyny Translacyjnej.
Gdański Uniwersytet Medyczny jest miejscem styku wielu kultur dzięki realizowanym studiom anglojęzycznym (English Division) i nawiązywanej współpracy z zagranicznymi partnerami, w tym uczelniami.
Gdański Uniwersytet Medyczny jest organizacją, która odważnie patrzy w przyszłość i stawia sobie wiele ambitnych celów. Uczelnia podejmuje wysiłek, by wzmocnić synergię dydaktyki, nauki oraz profesjonalnego zarządzania.