Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Numer agencji zatrudnienia 2010
Nr Ref.: AF/2015/2/198
- uczestnictwo w procesie przygotowania budżetu rocznego oraz forecastu
- kontrola realizacji powyższych planów
- sporządzanie raportów i analiz finansowych
- analiza rentowności fabryki
- kontrola kosztów
- współpraca z działem księgowości
- opracowywanie prognoz dot. kalkulacji ekonomicznej
- odpowiedzialność za terminowość, poprawność, dobrą jakość wykonywania powyższych zadań
Od Kandydatów oczekujemy:
- min. 3-letnie doświadczenie w zakresie analiz finansowych i/lub kontrolingu i/lub audytu
- umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków
- znajomość zasad rachunkowości zarządczej
- doświadczenie w pracy w firmie produkcyjnej
- wykształcenie wyższe – ekonomia / finanse / rachunkowość / controlling
- dobra znajomość języka angielskiego
- biegła obsługa komputera – pakietu MS Office (szczególnie MS Excel)
- rzetelność i sumienność,
- zdolność analitycznego i logicznego myślenia
