Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:
- Blisko 55,000 pracowników
- Jesteśmy obecni w 440 lokalizacjach
- Obsługujemy 400,000 klientów
- Generujemy €3.1 miliarda obrotu
Jeśli lubisz pracować z danymi, wyciągać z nich konkretne wnioski i widzieć realny wpływ swojej pracy na decyzje biznesowe — mamy dla Ciebie świetną propozycję.
W tej roli będziesz kluczową osobą wspierającą obszar sprzedaży w podejmowaniu trafnych decyzji dzięki rzetelnym analizom, przejrzystym raportom i narzędziom, które sam(a) będziesz współtworzyć.
Analiza i raportowanie
- Tworzenie i rozwijanie raportów oraz dashboardów pokazujących wyniki sprzedaży.
- Przygotowywanie analiz wspierających decyzje kierownictwa.
- Budowa dynamicznych raportów i prognoz opartych na danych z różnych systemów (m.in. CRM).
- Kontrola jakości danych i dbałość o ich poprawność.
Wsparcie decyzyjne dla sprzedaży
- Dostarczanie analiz i wniosków Dyrektorowi Sprzedaży i Marketingu oraz Kierownikom Sprzedaży.
- Ocena efektywności działań handlowców, produktów i kampanii sprzedażowych.
- Identyfikowanie trendów i odchyleń oraz rekomendowanie działań optymalizacyjnych.
Rozwój narzędzi i procesów
- Wdrażanie nowych narzędzi analitycznych usprawniających pracę działu.
- Automatyzacja powtarzalnych procesów i modernizacja istniejących raportów.
- Współtworzenie standardów i metod raportowania w obszarze sprzedaży.
Dodatkowe działania operacyjne
- Przygotowywanie prezentacji i wizualizacji danych.
- Koordynacja i obsługa konkursów sprzedażowych (lokalnych i ogólnofirmowych).
- Ma doświadczenie w analizie danych (szczególnie sprzedażowych).
- Bardzo dobrze zna Excel (tabele przestawne, zaawansowane formuły, Power Query).
- Potrafi tworzyć estetyczne prezentacje i wizualizacje danych (PowerPoint, Canva).
- Myśli logicznie, potrafi samodzielnie wyciągać wnioski i dobrze organizuje swoją pracę.
- Posługuje się językiem angielskim w kontaktach biznesowych.
Mile widziane:
- Znajomość Power BI (modelowanie danych, tworzenie dashboardów).
- Doświadczenie w pracy z systemami CRM.
- Doświadczenie w sprzedaży lub wsparciu sprzedaży.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - działamy w Polsce od prawie 30 lat,
- Pracę w międzynarodowym środowisku w firmie będącej liderem europejskim w swojej branży,
- Cykl szkoleń wdrożeniowych,
- Prywatną opiekę medyczną, pakiet socjalny (dofinansowanie do wakacji, karty przedpłacone, bony na święta, paczki dla dzieci), możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia,
- Dofinansowanie do pakietu sportowego,
- Możliwość dołączenia do inicjatyw firmowych: bieg charytatywny, wolontariat, działania na rzecz zrównoważonego rozwoju, świętowanie dnia doceniania pracownika,
- Dobrze wyposażone zaplecze socjalne,
- Ogólnodostępny parking dla pracowników.
- Elastyczny czas pracy, możliwość pracy zdalnej.
- Swobodna atmosfera pracy
- Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych
- Ogólnodostępny parking dla pracowników
- Work-life balance
- Ekspres do kawy i dobre wyposażenie socjalne
- Umowa o pracę i przejrzyste warunki wynagrodzenia
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy