Ogłoszenie numer: 24998, z dnia 2006-12-13
Jabil Circuit Poland Sp. z o.o.
Korporacja Jabil Circuit jest jednym z największych światowych producentów elektroniki na zlecenie (45 fabryk w 20 krajach świata; 55 000 pracowników) Powstała w 1966 r. w Detroit, USA. Obecnie główna siedziba znajduje się na Florydzie. Firmę cechuje dbałość o rozwój pracowników, silna pozycja finansowa, najnowsze technologie. Działamy w branżach: elektroniki użytkowej, telekomunikacji, motoryzacyjnej, medycznej, komputerowej.
JABIL W KWIDZYNIE to wiodący producent elektroniki w Polsce. Firma powstała w 1991r, od 1995 jako PHILIPS, od 2002 jako JABIL. Zatrudniamy w Jabil Circuit Poland oraz Jabil Assembly Poland ponad 5000 pracowników. Zostaliśmy odznaczeni wieloma nagrodami. W roku 2005 m.in. Inwestor w Kapitał Ludzki oraz Laur dla Pracodawcy przyznany przez studentów Politechniki Gdańskiej.
ANALITYKA SYSTEMÓW INFORMATYCZNYCH
Miejsce pracy: Kwidzyn
Opis stanowiska
· Tworzenie funkcjonalnej i technicznej specyfikacji potrzeb użytkowników w celu projektowania nowych rozwiązań; . Monitorowanie wydajności systemów IT; . Analizę potrzeb użytkowników w organizacji, funkcjonujących procedur oraz problemów w celu ich poprawy ; · Tworzenie programów dla wymiany danych pomiędzy systemami IT; · Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji w przydzielonym obszarze; · Przeprowadzanie szkoleń i wspieranie użytkowników systemów IT w codziennej pracy; . Uczestnictwo w projektach związanych z tworzeniem i implementacją systemów IT;Wymagania
· Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne (oraz studenci ostatniego roku); · Wymagany język angielski w stopniu komunikatywnym w mowie i piśmie; · Doświadczenie(ok.3 lat) w obszarze IT lub pokrewnym; · Znajomości z Microsoft Visual Studio; · Doświadczenia w zakresie RDMS (Relational Database Management System); . Doświadczenia w pracy z systemami ERP/MES; . Zdolności w rozwiązywaniu problemów; . Sumienności i dokładności;Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
