specjalista (mid) / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 7 000 - 11 000 zł brutto/mies.
4 dni
Do obowiązków osoby na tym stanowisku będzie należeć m.in.: Nadzór nad poszczególnymi etapami procesu produkcji płyt wiórowych Nadzór nad jakością produkowanych wyrobów Bieżąca kontrola wydajności produkcji Organizacja pracy podległych pracowników na zmianie Monitorowanie i...
menedżer / kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 8 320 - 10 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 godz.
Zarządzanie podległym zespołem, organizacja i nadzór pracy, motywowanie do efektywnej pracy, Szkolenie pracowników, Współtworzenie i wprowadzanie rozwiązań podnoszących jakość obsługi; Efektywne planowanie pracy w trakcie zmiany, Zapewnienie ciągłości dostaw, Stała współpraca z...
Do Twoich głównych zadań będzie należało Zapewnienie funkcjonowania stoiska zgodnie z obowiązującymi standardami firmowymi. Zarządzanie procesem sprzedaży, dbałość o ekspozycję, jakość i dostępność towaru. Profesjonalna obsługa i budowanie relacji z klientami. Realizowanie...
Do Twoich głównych zadań będzie należało: Zapewnienie funkcjonowania działu zgodnie z obowiązującymi standardami firmowymi. Zarządzanie procesem sprzedaży, dbałość o ekspozycję, jakość i dostępność towaru. Profesjonalna obsługa i budowanie relacji z klientami. Realizowanie...
Do Twoich głównych zadań będzie należało: kreowanie, wsparcie i rozwój sprzedaży hurtowej w hali MAKRO w oparciu o przyjętą strategię rozwoju, kreowanie, rozwój postawy i kompetencji aktywnej sprzedaży wśród pracowników w hali, tworzenie efektywnej komunikacji handlowej, poszerzanie...
POZNAJ WYJĄTKOWE SKŁADNIKI SWOJEJ PRZYSZŁEJ PRACY. To będą Twoje zadania: Zarządzanie i koordynacja pracy personelu operacyjnego muzeum Fabryka Czekolady E. Wedel (Przewodnicy etc.) Zarządzanie przepustowością muzeum Fabryka Czekolady E. Wedel; Układanie miesięcznych grafików i nadzór...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Obowiązki: kierowanie pracą zespołu podległych pracowników; organizacja pracy działu produkcji w oparciu o plany produkcyjne; nadzór nad realizacją oraz zapewnienie terminowości realizacji zleceń produkcyjnych; rozwiązywanie bieżących problemów natury organizacyjnej, personalnej oraz...
Zarządzanie Działem Logistyki i Magazynu; Zarządzanie i optymalizacja procesów logistycznych; Zarządzanie magazynami wyrobów gotowych i surowców; Zarządzanie i organizacja transportu; Nadzór nad podległym zespołem; Nadzór nad infrastrukturą magazynów; Nadzór nad prawidłowym obiegiem...
starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 4 950 - 6 749 zł brutto/mies.
1 dni
Zadania: bezpośredni wpływ na budowanie zespołu; zarządzanie zespołem i motywowanie do realizacji założonych celów; rekrutacja i rozwój członków swojego zespołu; analiza danych, kontrola kosztów sklepu; wdrażanie i egzekucja działań sprzedażowych; planowanie czasu pracy zespołu;...
starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 4 950 - 6 750 zł brutto/mies.
1 dni
Zadania: bezpośredni wpływ na budowanie zespołu; zarządzanie zespołem i motywowanie do realizacji założonych celów; rekrutacja i rozwój członków swojego zespołu; analiza danych, kontrola kosztów sklepu; wdrażanie i egzekucja działań sprzedażowych; planowanie czasu pracy zespołu;...
INTERSPORT jest światową znaną i cenioną sportową marką detaliczną. INTERSPORT tworzy zespół, których łączy jedno - pasja do sportu i chęć dzielenia sią nią z innymi.
Jeśli nie boisz się wyzwań, a dzień bez sportu jest dla Ciebie dniem straconym - dołącz do nas koniecznie!
obecnie poszukujemy:
Kierownik Zmiany
Miejsce pracy: Rzeszów
Twoje zadania:
wsparcie kierownika salonu w realizacji planów sprzedażowych
planowanie i kontrola zadań podległego personelu
nadzór nad przestrzeganiem przez podległy personel standardów profesjonalnej obsługi klienta
wdrażanie nowych pracowników
otwieranie i zamykanie zmiany
dbanie o wygląd salonu
czynne uczestnictwo w tworzeniu przyjaznej atmosfery i efektywnego zespołu
Nasze oczekiwania:
doświadczenie zawodowe w obszarze obsługi klienta (minimum 1 rok)
umiejętność współpracy i kierowania małym zespołem ludzi
dobra praktyczna znajomość obsługi komputera, kasy fiskalnej, terminali POS oraz gospodarki magazynowej
umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu
komunikatywność, samodzielność, elastyczność
umiejętność dostosowania się do standardów pracy przyjętych w INTERSPORT Polska S.A.
znajomość branży sportowej mile widziana
pasjonowanie się sportem będzie atutem
Nasza oferta:
umowa o pracę
dowolny wymiar godzin
profesjonalne szkolenia produktowe
rozwój poprzez różnorodność zadań
wsparcie podczas wdrożenia
dynamiczne i przyjazne środowisko pracy
szeroki pakiet benefitów pozapłacowych (karta sportowa, pakiet medyczny, ubezpieczenie NW, zakupy oferowanych w naszej sieci produktów na preferencyjnych warunkach, lekcje internetowe języka angielskiego i niemieckiego)
specjalista (mid) / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 7 000 - 11 000 zł brutto/mies.
4 dni
Do obowiązków osoby na tym stanowisku będzie należeć m.in.: Nadzór nad poszczególnymi etapami procesu produkcji płyt wiórowych Nadzór nad jakością produkowanych wyrobów Bieżąca kontrola wydajności produkcji Organizacja pracy podległych pracowników na zmianie Monitorowanie i...
menedżer / kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 8 320 - 10 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 godz.
Zarządzanie podległym zespołem, organizacja i nadzór pracy, motywowanie do efektywnej pracy, Szkolenie pracowników, Współtworzenie i wprowadzanie rozwiązań podnoszących jakość obsługi; Efektywne planowanie pracy w trakcie zmiany, Zapewnienie ciągłości dostaw, Stała współpraca z...
Do Twoich głównych zadań będzie należało Zapewnienie funkcjonowania stoiska zgodnie z obowiązującymi standardami firmowymi. Zarządzanie procesem sprzedaży, dbałość o ekspozycję, jakość i dostępność towaru. Profesjonalna obsługa i budowanie relacji z klientami. Realizowanie...
Do Twoich głównych zadań będzie należało: Zapewnienie funkcjonowania działu zgodnie z obowiązującymi standardami firmowymi. Zarządzanie procesem sprzedaży, dbałość o ekspozycję, jakość i dostępność towaru. Profesjonalna obsługa i budowanie relacji z klientami. Realizowanie...
Do Twoich głównych zadań będzie należało: kreowanie, wsparcie i rozwój sprzedaży hurtowej w hali MAKRO w oparciu o przyjętą strategię rozwoju, kreowanie, rozwój postawy i kompetencji aktywnej sprzedaży wśród pracowników w hali, tworzenie efektywnej komunikacji handlowej, poszerzanie...
POZNAJ WYJĄTKOWE SKŁADNIKI SWOJEJ PRZYSZŁEJ PRACY. To będą Twoje zadania: Zarządzanie i koordynacja pracy personelu operacyjnego muzeum Fabryka Czekolady E. Wedel (Przewodnicy etc.) Zarządzanie przepustowością muzeum Fabryka Czekolady E. Wedel; Układanie miesięcznych grafików i nadzór...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Obowiązki: kierowanie pracą zespołu podległych pracowników; organizacja pracy działu produkcji w oparciu o plany produkcyjne; nadzór nad realizacją oraz zapewnienie terminowości realizacji zleceń produkcyjnych; rozwiązywanie bieżących problemów natury organizacyjnej, personalnej oraz...
Zarządzanie Działem Logistyki i Magazynu; Zarządzanie i optymalizacja procesów logistycznych; Zarządzanie magazynami wyrobów gotowych i surowców; Zarządzanie i organizacja transportu; Nadzór nad podległym zespołem; Nadzór nad infrastrukturą magazynów; Nadzór nad prawidłowym obiegiem...
starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 4 950 - 6 749 zł brutto/mies.
1 dni
Zadania: bezpośredni wpływ na budowanie zespołu; zarządzanie zespołem i motywowanie do realizacji założonych celów; rekrutacja i rozwój członków swojego zespołu; analiza danych, kontrola kosztów sklepu; wdrażanie i egzekucja działań sprzedażowych; planowanie czasu pracy zespołu;...
starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 4 950 - 6 750 zł brutto/mies.
1 dni
Zadania: bezpośredni wpływ na budowanie zespołu; zarządzanie zespołem i motywowanie do realizacji założonych celów; rekrutacja i rozwój członków swojego zespołu; analiza danych, kontrola kosztów sklepu; wdrażanie i egzekucja działań sprzedażowych; planowanie czasu pracy zespołu;...
