Architekt Korporacyjny (Bezpieczeństwo sieci)
Warszawa, ul. Skargi 56
- #Architekt
- #Sieć
- #Bezpieczeństwo
Oczekiwania
- minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku administratora bezpieczeństwa sieciowego, z uwzględnieniem urządzeń firewall
- znajomość sieci oraz konfiguracji urządzeń bezpieczeństwa, takich jak: firewall, WAF, VPN Concentrator, Loadbalancer
- doświadczenie w posługiwaniu się Linuxem
- umiejętność pisania skryptów automatyzujących
- znajomość narzędzi monitorowania sieci
- umiejętność konfiguracji urządzeń firewall firm CISCO, CHECKPOINT, JUNIPER, WAF-F5
- język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację pisemną i słowną
Zespół
Twoja rola
- administracja urządzeniami bezpieczeństwa sieciowego
- analizy proaktywne sieci w celu przeciwdziałaniu awariom
- planowanie pojemności zasobów sieciowych
- testowanie nowych rozwiązań pod kątem zgodności z aktualną architekturą
- pełnienie funkcji doradczej dla projektów IT w zakresie architektury sieciowej
- wdrożenia nowych rozwiązań sieciowych w Data Center
- współpraca w zakresie optymalizacji i automatyzacji działań
Technologie
- firewall
- WAF
- VPN
- Concentrator
- Loadbalancer
- Linux
Pakiet korzyści
Bezpieczeństwo:
- umowa o pracę,
- oferta socjalna,
- ubezpieczenie grupowe,
- pracowniczy program emerytalny (po przystąpieniu finansujemy składki - 7% całego wynagrodzenia).
Elastyczność:
- 2/3: dwa dni w biurze, trzy skąd chcesz,
- wewnętrzny rynek pracy.
Zdrowie:
- prywatna opieka medyczna,
- karta sportowa,
- programy prozdrowotne.
Satysfakcja:
- kultura feedbacku,
- nagrody za efekty pracy.
Komfort:
- telefon służbowy z nieograniczoną transmisją danych,
- zniżki na usługi Orange (światłowód, telefonia, Orange Energia),
- ergonomiczne biuro.
Od lat znajdujemy się w pierwszej dziesiątce najlepszych pracodawców na świecie. Dostarczamy nowoczesne rozwiązania telekomunikacyjne, które wpływają na poprawę jakości życia milionów ludzi. Dołączając do Orange masz pewność, że Twoja praca ma znaczenie, a Twoje zaangażowanie zostanie wynagrodzone.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.