XM Textiles Europe is an european part of international company XM Textiles established in 2002 and has been specialising in developing and designing of fabrics and accessories for workwear, uniforms and protective clothing.
Every day, the multinational and multilingual XM Textiles team provides our customers with first class fabrics along with excellent service worldwide.
Customer needs is our priority and it is very important to understand that each local market has its own specific demands.
That is why XM Textiles as 100% customer-oriented company has its representative offices located in China, Lithuania, Romania, Brazil and Kazakhstan.
Years of experience, high competence and knowledge of international textile industry is our strong base to meet the requirements of every customer.
- wykonywanie doraźnych poleceń przełożonych, dotyczących pracy
- wsparcie działu handlowego i księgowego
- przygotowywanie sprawozdań, raportów, prezentacji;
- sprawowanie nadzoru nad dokumentacją firmową lub urzędową
- uczestniczenie w szkoleniach wewnętrznych organizowanych w firmie
- monitorowanie płatności faktur i rozliczeń
- archiwizacja dokumentów
- wprowadzanie dokumentów do programu handlowego/ księgowego
- kontrola poprawności dokumentów wystawionych
- pilnowanie obiegu dokumentów w firmie
- wykształcenie min. Średnie kierunkowe
- znajomość języka rosyjskiego i/lub angielskiego
- dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel
- doświadczenie w pracy w dziale księgowym
- podstawowa wiedza z zakresu rachunkowości, prawa podatkowego
- znajomość programu Comarch ERP Optima będzie dodatkowym atutem
- podstawowa znajomość zagadnień handlowych (sprzedaż/ zakup towarów, rozliczenia magazynowe)
- skrupulatność, dobra organizacja pracy, odporność na stres, komunikatywność
- gotowość do sporadycznych wyjazdów służbowych na terenie kraju i za granicę
- ciekawą pracę dla polskiej, dynamicznie rozwijającej się firmy o międzynarodowym zasięgu
- możliwość przyuczenia i przeszkolenia w miejscu pracy
- zdobywanie doświadczenia w trakcie pracy i podnoszenie kwalifikacji zawodowych
- brak dress code'u
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
