Ogłoszenie numer: 2514562, z dnia 2019-06-18
Flame Employment Polska Sp. z o.o. istnieje od 2005 roku. Posiadamy certyfikat Agencji Zatrudnienia nr 2376 od 2006 roku i od tego czasu dla naszych klientów zrekrutowaliśmy ponad 13 000 pracowników różnego szczebla w wielu branżach.
Asystent Kierownika Projektu
Miejsce pracy: Bydgoszcz
Nr Ref.: 1/AKP/2019
Opis stanowiska
- Współpraca bezpośrednio z działem Techniczno - Handlowym
- Wsparcie Kierownika Projektu w zakresie zarządzania realizowanymi przez firmę projektami
- Przygotowywanie ofert techniczno-handlowych dla klientów
- Pomoc w przygotowaniu budżetu projektu
- Wsparcie w opracowaniu harmonogramu projektu
- Analiza dokumentacji technicznej oraz sprawne rozwiązywanie problemów technicznych
- Prowadzenie bieżącej korespondencji projektowej
- Bieżąca obsługa przyjętych w firmie systemów informatycznych służących administrowaniu projektem
- Weryfikacja dokumentów projektowych
- Przygotowywanie schematów / analiz służących administrowaniu projektem
- Wsparcie przy prowadzeniu rozliczeń projektu
- Raportowanie postęp prac
Wymagania
- Wykształcenie wyższe, preferowane techniczne
- Mile widziani absolwenci studiów wyższych inżynierskich!
- Komunikatywną znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie (minimum B2)
- Doświadczenie oraz wiedzę w obszarze zarządzania projektami - będzie niewątpliwie przewagą!
- Znajomość pakietu Office ze szczególnym uwzględnieniem Microsoft Excel
- Umiejętność planowania i organizacji pracy własnej
- Rzetelność i dokładność w wykonywaniu powierzonych prac
- Wysoki poziom zdolności interpersonalnych
- Chęć zdobycia doświadczenia
- Zainteresowanie branżą automotive będzie mile widziane
Oferujemy
- Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w renomowanej firmie
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (początkowo forma tymczasowej umowy o pracę poprzez agencję zatrudnienia)
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Szkolenia, rozwój zawodowy
- Pracę w zgranym zespole
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
