Asystent Managera Rozwoju

Opis stanowiska

• odpowiedzialność za komunikację między oddziałami firmy w zakresie innowacji i rozwoju,

• odpowiedzialność za dokumentację związaną z prowadzonymi projektami.

Wymagania

• wykształcenie wyższe,

• znajomość tematyki związanej z zarządzaniem projektami,

• umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów i praktycznego rozwiązywania problemów,

• umiejętność pracy w zespole, dokładność i terminowość,

• wysokie zaangażowanie, dyspozycyjność, komunikatywność, zdolności interpersonalne,

• otwartość umysłu,

• dobra organizacja pracy,

• prawo jazdy kat. B,

• znajomość języka angielskiego,

• Excel, preferowany MS Project.

Oferujemy

• zatrudnienie na umowę o pracę,

• stabilną pracę z możliwością rozwoju w międzynarodowej firmie.