Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Asystent Projektanta Odzieży

LPP S.A.
Gdańsk
praca stacjonarna
2955 dni temu
Jesteśmy firmą o międzynarodowym zasięgu, która od ponad 25 lat z sukcesem działa w branży odzieżowej. Zarządzamy pięcioma rozpoznawalnymi markami: RESERVED, CROPP, HOUSE, MOHITO i SINSAY.

Dzięki sieci ponad 1700 salonów docieramy do milionów klientów w Europie, Azji i na Bliskim Wschodzie. W naszych biurach i strukturach sprzedaży tworzymy miejsca pracy dla ponad 25 tys. osób.

Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy
pracownika na stanowisko:
Asystent Projektanta Odzieży
Miejsce pracy: Gdańsk

 

TWOIM ZADANIEM BĘDZIE:
  • Współpraca z projektantem przy tworzeniu poszczególnych modeli kolekcji marki należącej do LPP,
  • Monitoring jakości wykonania zaprojektowanej przez projektanta odzieży,
  • Wykonywanie dokumentacji technicznej odzieży w programie CorelDraw,
  • Ewidencjonowanie projektów w systemie,
  • Wsparcie działu w bieżących pracach.

 

SZUKAMY OSOBY, KTÓRA:
  • Przejawia aktywne zainteresowanie oraz orientuje się w bieżących trendach mody,
  • Posiada wykształcenie kierunkowe (mile widziani studenci niestacjonarnych kierunków artystycznych),
  • Posiada praktyczną znajomość obsługi programu CorelDraw oraz pakietu Office,
  • Zna język angielski w stopniu komunikatywnym,
  • Ma wysokie poczucie estetyki,
  • Posiada ciekawe portfolio (prosimy o załączenie zamiast LM).
OFERUJEMY:
  • Stabilne miejsce zatrudnienia w międzynarodowym środowisku pracy,
  • Dostęp do platform branżowych, trendbooków, narzędzi do analizy trendów,
  • Współpracę z grupą kupców, technologów,
  • Realne możliwości poszerzanie swoich kompetencji oraz awansu,
  • Pracę w młodym, kreatywnym zespole,
  • Umowę o pracę,
  • Pakiet relokacyjny,
  • Świadczenia dodatkowe (współfinansujemy pakiet medyczny oraz kartę Multisport),
  • Kupony zniżkowe do naszych sklepów, rozbudowaną platformę szkoleniową, ubezpieczenie grupowe.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy,| niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (Dz.U. 1997 nr 133 poz. 883).