Grow with us.
Worldwide.
Worldwide.
● Kronospan jest wiodącym na świecie producentem paneli drewnopochodnych ● Nasze produkty znajdują zastosowanie we wszystkim, od podłóg i mebli po domy o konstrukcji szkieletowej ● Inwestujemy w innowacje od 1897 r. ● Nasze zintegrowane działania pozwalają nam dopracować każdy szczegół ● 27 krajów, ponad 40 zakładów.
Obecnie poszukujemy zaangażowanych profesjonalistów z pasją na stanowisko:
Automatyk – Programista
Ref.No: APPSZ 07/2021
Do zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie m.in.:
- Projektowanie nowych oraz usprawnianie istniejących układów automatyki i zasilania.
- Nadzorowanie i utrzymanie bieżących rozwiązań automatyki.
- Dobory techniczne komponentów central z zakresu automatyki i zasilania.
- Przygotowywanie dokumentacji technicznej.
- Przeprowadzanie testów wprowadzanych zmian.
- Programowanie sterowników z uwzględnieniem interfejsu oraz połączeń komunikacyjnych.
- Wprowadzanie modyfikacji sterowników i wizualizacji.
- Usuwanie nieprawidłowości i awarii maszyn zgodnie z obowiązującą procedurą i wg panujących w firmie zasad.
- Dochodzenie do przyczyn źródłowych awarii maszyn poprzez kontakt z kierownikami, operatorami oraz osobami z własnego działu.
- Wykonywanie czynności w zakresie elektryki w ramach posiadanych kompetencji.
- Wykonywanie kompletnych backup'ów maszyn i ich archiwizacja.
- Współpraca z serwisami zewnętrznymi.
Wymagania:
- Minimum 3 lata doświadczenie w obszarze utrzymania ruchu.
- Uprawnienia SEP D i E.
- Wykształcenie techniczne.
- Znajomość automatyki w zakresie regulacji temperatury, ciśnienia, prędkości, synchronizacji napędów i pozycjonowania.
- Doświadczenie w przeprowadzaniu diagnostyki i parametryzacji falowników – SEW, Siemens, ABB.
- Znajomość oprogramowania i systemów wizualizacyjnych – Step5, Step7, TIA Portal, WinCC, Asix Evo, RsView32.
- Gotowość do pracy stacjonarnej w Szczecinku.
Oferujemy:
- Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego.
- Atrakcyjny system nagród miesięcznych.
- Opiekę mentora podczas procesu onboardingu.
- Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych.
- Program poleceń pracowniczych.
- Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
- Dostęp do siłowni zakładowej.
- Dostęp do przedszkola zakładowego.
- Atrakcyjne zniżki na zakup produktów Kronospan.
