Co będzie należało do Twoich zadań:
- Kreowanie popytu rynkowego na papiery i kartony ozdobne z oferty Antalis Poland;
- Propagowanie wśród klientów korzyści powstających z wykorzystywania papierów ozdobnych;
- Pozyskiwanie oraz nawiązywanie długofalowej współpracy z klientami końcowymi i agencjami reklamowymi;
- Wspieranie Działu Sprzedaży w przygotowywaniu ofert specjalnych oraz argumentów handlowych dotyczących sprzedaży papierów i kartonów ozdobnych;
- Monitorowanie oferty produktowej i działań konkurencji.
Jakich osób szukamy:
- Posiadających doświadczenie w pracy w działach Product Managmentu, Promocji i Sprzedaży;
- Potrafiących pracować w systemie projektowym;
- Nastawionych na realizację celów długoterminowych;
- Łatwo nawiązujących kontakty i potrafiących budować długotrwałe relacje;
- Posiadających umiejętności handlowe i negocjacyjne;
- Kreatywnych , z głową pełną pomysłów;
- Z bardzo dobrą znajomością programów z pakietu MS Office;
- Posiadających czynne prawo jazdy kat. B.
- Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, która jest liderem w swojej branży;
- Atmosferę w pracy sprzyjającą realizacji własnych pomysłów;
- Pracę w zgranym zespole, który nie pozwoli Ci się nudzić;
- Pakiet szkoleń przygotowujących do pracy;
- Stałe wynagrodzenie wzbogacone o premię i prowizję;
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz bogaty pakiet benefitów pozapłacowych (opiekę medyczną, kartę sportową, grupowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do biletów do kina i teatru, karnety na mecze Legii).
Antalis Poland jest największym w Polsce dystrybutorem papieru oraz materiałów służących do komunikacji wizualnej. W ofercie firmy znajdują się między innymi papiery dla poligrafii i biur, materiały opakowaniowe oraz produkty dla rynku reklamy, wystawiennictwa i przemysłu. Firma od lat notowana jest na listach rankingowych największych przedsiębiorstw, zatrudnia ponad 300 pracowników obsługujących ponad 8000 klientów na terenie całego kraju.
Masz szansę dołączyć do organizacji nagradzanej za dbałość o pracowników - zdobywcę tytułów Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi (2001) i Troskliwy Pracodawca (2006). Nasza Firma jest również sygnatariuszem Karty Różnorodności (2016).
Obecnie poszukujemy osób, które dołączą do naszego zespołu Backsellingu obejmując stanowisko:
