Talent IN to butikowa agencja doradztwa personalnego, zajmująca się realizacją projektów rekrutacyjnych w obszarach wymagających bardzo dużej specjalizacji oraz sprzedaży i finansów.
Nasz Klient to szybko rozwijająca się organizacja, która już od kilku lat kreuje trendy na polskim rynku terminali i urządzeń kasowych. W związku z rozwojem i dynamicznym wzrostem poszukujemy Business Development Managera. Osoby samodzielnej z koncepcyjnym i kreatywnym podejściem do pracy, zmotywowanej do realizacji wyznaczonego celu.
Business Development Manager
Miejsce pracy: Warszawa
Zadania:
- Zarządzanie projektami w obszarze sprzedaży, związanych z wdrażaniem oraz promocją nowych i już istniejących produktów, usług
- Analizowanie rozwiązań oferowanych przez firmę, w kontekście ich rozwoju, odświeżania i unowocześniania
- Poszukiwanie możliwości biznesowych dla nowo stworzonej wizji, pomysłu także poprzez badanie rynku.
- Współtworzenie strategii marketingowej i finansowej firmy, z nastawieniem na budowanie świadomości marki
- Ścisła współpracą z działem R&D, Pionem Handlowym, Działem Marketingu przy budowie i rozwoju produktów i usług
- Współpraca z kluczowymi klientami i partnerami firmy, w tym kreowanie wraz z nimi najlepszych rozwiązań biznesowych
- Monitorowanie konkurencji oraz trendów branżowych i zmian na rynku
Wymagania:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 2 lata
- Umiejętność koordynowania pracy zespołów projektowych
- Idealny kandydat posiada znajomość branży terminali płatniczych i kas fiskalnych
- Zdolności negocjacyjne, analityczne i planistyczne, zorientowanie na rezultaty
- Umiejętność budowania trwałych relacji biznesowych i interpersonalnych
- Konsekwencja w działaniu i dążeniu do samodzielnie wyznaczonych, jak również uzgodnionych celów
- Kreatywność i inicjatywa w działaniu z nastawieniem na innowacje
Oferujemy:
- Samodzielne stanowisko z realnym wpływem na rozwój biznesu
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnym przedsiębiorstwie
- Niezbędne narzędzia pracy
- Samochód służbowy
- Wynagrodzenie podstawowe i atrakcyjny system premiowy oparty o indywidualną realizację celów biznesowych
- Możliwość stałego rozwoju zawodowego
- Praca w warunkach kreatywności i innowacyjności, w profesjonalnym oraz nastawionym na wyniki zespole
