Najnowsze oferty pracy

  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Płock    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Zadania Dyrektora ds. rozwoju biznesu: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie...
Zobacz więcej ofert pracy

Business Development Manager

Spedimex Sp. z o.o.
Sosnowiec
menedżer
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
343 dni temu

Witaj w Spedimex, miejscu gdzie od niemal 30 lat tworzymy rozwiązania dla łańcucha dostaw. Jesteśmy obecni w 13 lokalizacjach w Polsce. Codziennie, ponad 2000 pracowników Spedimex dba o najlepszą jakość usług logistycznych i dystrybucyjnych. Każdego dnia dostarczamy przesyłki w niemalże w każdy zakątek Polski i Europy.

 

Razem tworzymy wyjątkowy zespół #SpedimexTeam. Dołącz do nas i zostań jego częścią!

Business Development Manager
Miejsce pracy: Sosnowiec
Nr ref.: BDM/ODKT
Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:
  • rozwój produktu dystrybucyjnego zarówno w obszarze międzynarodowym
  • współtworzenie oraz realizacja założeń budżetowych
  • pozyskiwanie strategicznych klientów dla Spółki
  • prowadzenie prezentacji handlowych, przygotowywanie ofert i projektów transportowych
  • negocjowanie warunków handlowych
  • aktywny udział we wdrażaniu nowych projektów w obszarze dystrybucji
  • ścisła współpraca z działami operacyjnymi spedycji krajowej oraz międzynarodowej
Wymagania:
  • wykształcenie wyższe
  • bardzo dobra znajomość branży TSL
  • doświadczenie na podobnym stanowisku min. 3 lata
  • doświadczenie w pozyskiwaniu i współpracy z klientami strategicznymi
  • umiejętność prowadzenia negocjacji
  • znajomość języka angielskiego (komunikatywna)
  • dobra organizacja pracy, samodzielność w działaniu, otwartość
  • prawo jazdy kat. B
Osobie, która zajmie powyższe stanowisko oferujemy:
  • chcesz twardo stąpać po ziemi i czuć się bezpiecznie? – my Ci gwarantujemy stabilne zatrudnienie i umowę o pracę na pełen etat
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • rozwój zawodowy
  • odpowiedzialne stanowisko pozwalające na samodzielność w ramach realizacji obowiązków
  • sponsorowany pakiet medyczny z dostępem do lekarzy opieki podstawowej i specjalistycznej
  • możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia oraz pakietu sportowego na preferencyjnych warunkach
  • wsparcie w procesie adaptacji zawodowej – na nas możesz liczyć!
  • miłą atmosferę pracy w sympatycznym zespole #SpedimexTeams!
Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (tekst w języku polskim: Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej, Nr 4.5.2016) (RODO), informujemy iż:
  • administratorem danych osobowych jest Spedimex Sp. z o.o., Sosnowiec 15A, 95-010 Stryków, Dane kontaktowe: Spedimex Sp. z o.o., Sosnowiec 15A, 95-010 Stryków, email: rodo@spedimex.pl.
  • dane kontaktowe inspektora ochrony danych: mail: iod@spedimex.pl, adres do korespondencji: Inspektor ochrony danych, Spedimex Sp. z o.o., Sosnowiec 15A, 95-010 Stryków.
  • dane osobowe przetwarzane są w celu prowadzenia rekrutacji.
  • podstawę przetwarzania danych osobowych stanowi art. 6 ust. 1 lit. a) RODO oraz art. 6 ust. 1 lit. c) oraz f) RODO – wskazane przepisy pozwalają administratorowi danych na przetwarzanie ich na podstawie zgody udzielonej przez podmiot, którego dane dotyczą, oraz na przetwarzanie danych z uwagi na uzasadniony interes administratora.
  • dane osobowe będą przekazywane innym odbiorcom tj.: partnerom świadczącym usługi techniczne, partnerom handlowym, przedsiębiorcom telekomunikacyjnym, firmom świadczącym usługi hostingowe i doradcze, firmom archiwizującym dokumenty, operatorom pocztowym, przewoźnikom, firmom drukującym korespondencję lub obsługującym korespondencję.
  • okres, przez który dane osobowe będą przechowywane: do zakończenia procesu rekrutacji na dane stanowisko i upływu czasu niezbędnego do zabezpieczenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń przysługujących, wypełnienia obowiązku prawnego administratora danych, w sytuacji gdy wyrażono zgodę na przetwarzanie danych także dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacyjnych – do czasu wycofania zgody lub upływu 5 lat od jej udzielenia.
  • osobie, której dane są przetwarzane przysługuje prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych jej dotyczących, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych do innego administratora danych, prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych.
  • osobie, której dane są przetwarzane przysługuje prawo do wniesienia skargi do polskiego organu nadzorczego lub organu nadzorczego innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej, właściwego ze względu na miejsce zwykłego pobytu lub pracy osoby, której dane dotyczą lub ze względu na miejsce domniemanego naruszenia RODO.
  • podanie przez danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne w celu podjęcia działań związanych z rekrutacją do pracy w przedsiębiorstwie administratora danych. W przypadku niepodania danych prowadzenie rekrutacji nie będzie możliwe.
 

Poznaj

Spedimex Sp. z o.o.

Dlaczego warto?

Witaj w Spedimex, miejscu gdzie od niemal 30 lat tworzymy rozwiązania dla łańcucha dostaw. Jesteśmy dynamicznie rozwijającym się operatorem logistycznym, działającym na terenie Polski i Europy. Nasze trzy filary to: logistyka kontraktowa, transport drobnicowy oraz transport całopojazdowy. Jesteśmy obecni w 15 lokalizacjach w całej Polsce. Nasz zespół to już ponad 2 000 osób, które na co dzień dbają, aby produkty z naszych magazynów, jak najszybciej trafiły do swoich nowych właścicieli. Każdego dnia dostarczamy przesyłki w niemalże w każdy zakątek Polski i Europy.

Razem tworzymy wyjątkowy zespół #SpedimexTeam. Dołącz do nas i zostań jego częścią!

Proces rekrutacji

Krok Analiza CV 
Krok Wywiad telefoniczny
Krok Spotkanie rekrutacyjne
Krok Zakończenie procesu

Opinie o Spedimex

Norbert

Brygadzista

W Spedimex zaczynałem pracę jako magazynier, a obecnie pracuję na stanowisku brygadzisty. Z firmą jestem związany od 13 lat. Codziennie pracuję nad tym, aby produkty, jak najszybciej dotarły na półki sklepowe i do klientów, dbam o bezpieczne środowisko pracy. Dużo satysfakcji daje mi świadomość, że moja praca ma bezpośrednie przełożenie na wyniki naszej firmy. Moja praca to także relacje z ludźmi, dzięki zaangażowaniu koleżanek i kolegów w naszą wspólną pracę, czuję ogromną motywację do działania i zadowolenie z bycia częścią zespołu Spedimex. Zdecydowanie warto tu zostać na dłużej.

Agnieszka

Kontroler jakości

Pracuję jako kontroler jakości. Moje zadania polegają na ocenie jakości produktów, aby ich przyszli nabywcy otrzymywali to, co najlepsze. W mojej pracy podoba mi się, że mam realny wpływ na produkt końcowy, jaki otrzyma klient. Wolne chwile poświęcam na czytanie książek, relaksuję się także podczas pracy w ogrodzie.

Mateusz

Kierownik spedycji krajowej

W mojej pracy cenię sobie samodzielność w działaniu, a także możliwość podejmowania decyzji. To zdecydowanie praca wymagająca niestandardowego podejścia i elastyczności, idealna dla tych, którzy lubią kontakt z ludźmi. Na co dzień współpracuję z klientami, kierowcami i współpracownikami. Negocjuję stawki, planuje trasy, dbam o jak najlepsze wykorzystanie środków transportu. Najważniejsze atuty mojej pracy w Spedimex to ciągły rozwój, ambitne zadania, brak nudy i zgrany zespół.

Więcej

Podobne oferty

  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Płock    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Zadania Dyrektora ds. rozwoju biznesu: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie...