Najnowsze oferty pracy

  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Płock    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zadania Dyrektora ds. rozwoju biznesu: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Sieci

    Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.   Poznań    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Zakres obowiązków: Współpraca z kadrą zarządzającą, w tym z Zarządem, w obszarze tworzenia strategii rozwoju biznesu / sieci. Współtworzenie planów konsolidacji. Inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu rozwój biznesu. Usprawnianie procesu rozwoju z nastawieniem na...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
Zobacz więcej ofert pracy

Business Development Project Manager

COGNIZANT TECHNOLOGY SOLUTIONS POLAND SP Z O O
Gdańsk
menedżer
praca zdalna
rekrutacja online
689 dni temu
Business Development Project Manager
Gdańsk
CORE RESPONSIBILITIES
  • Gather requirements, track and triage issues raised from customers and perform day to day project management tasks
  • Create weekly status reports to the internal team and the customer
  • Work with cross functional teams to follow on status and resolve issues around billing, invoice, support, technical, legal and other type of tasks as needed to ensure customers/partners a high level of satisfaction
  • For complex issues, gather background information and prepare problem statement documents, facilitate discussions with the team to drive resolution, project manage the resolution end to end, escalation to management as necessary
  • Document the identified gaps in the customer/partner experience and coordinate with the learning technology platform team to address such gaps following internal processes
  • Follow the process to initiate the AWS ATP onboarding/offboarding process. Prepare necessary information so that the partner manager can send out contracts for processing, communicate to AWS or AWS ATP on contract clarification based on instructions from the legal department. Follow up with the cross team on status in every stage of the onboarding
  • Monitor and gather data
    • On content consumption and new feature adoption,
    • Help the partner manager prepare communication to customer POC.
    • Reports preparation: quarterly business report with data to internal Google stakeholders, and yearly business review to AWS team.
    • Use the Looker dashboard(s) for data gathering, file tickets to the data team to add changes per requests from internal teams.
  • Support program using given documentation Support SOP and Account management SOP (perform the role of project management tasks and track the overall pro). Help the partner manager to document new processes into these docs when necessary.
  • Research: find out necessary information about other platform according to provided categories and document findings
  • Able to travel for business review meetings when needed (10%)
Your profile:
  • Excellent collaboration, detail-oriented, project management, problem solving, conflict resolution and communication skills
  • Experience in Customer Success, Professional Services, or similar client facing role
  • Understanding of the Training/Learning/Certification space. Comfortable using data to track progress and gather insights
  • Excellent ability to work in a cross functional team environment
  • Ability to work with minimal daily supervision and effectively manage time
  • Excellent writing and communication skills in English
  • Able to translate business requirements into data or technological solutions.
  • BA/BS degree or equivalent
  • Technical background preferred

Nice to Have Skills:

  • Knowledge of the Cloud ecosystem, Basic knowledge of Cloud and Cloud related technologies
  • Worked in the B2B enterprise SaaS space
  • Experience pulling data from relational databases, experience with other statistical analysis and data mining software is a plus
We offer:
  • Opportunity to be part of a rapidly expanding global organization
  • Pleasant and inspiring working atmosphere
  • Professional development and clear career path
  • Training & development opportunities
  • Private healthcare and additional life insurance
  • Employee volunteering programs and opportunities
  • Employee referral program in place
  • Competitive salary with cafeteria benefits and bonuses

About our Candidate Privacy Statement: https://www.cognizant.com/careers_resources/Cognizant_Candidate_Privacy_Statement_English_version.pdf
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity Dz. U. z 2016 r. poz. 922 z późn. zm.). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.
 

Poznaj

COGNIZANT TECHNOLOGY SOLUTIONS POLAND SP Z O O

COGNIZANT TECHNOLOGY SOLUTIONS POLAND SP Z O O

Cognizant is a leading IT Services provider globally, transforming Clients' business, operating and technology models for the digital era. Headquartered in the US, Cognizant is ranked on the Fortune 500 and is consistently listed among the most admired companies in the world.

At Cognizant, we celebrate diversity and inclusion across our workforce and with our partners, communities and fellow racing fans. That’s why, alongside the Aston Martin Cognizant Formula One team, we work in unison for a more inclusive future. All in, all welcome.

Podobne oferty

  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Płock    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zadania Dyrektora ds. rozwoju biznesu: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Sieci

    Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.   Poznań    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Zakres obowiązków: Współpraca z kadrą zarządzającą, w tym z Zarządem, w obszarze tworzenia strategii rozwoju biznesu / sieci. Współtworzenie planów konsolidacji. Inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu rozwój biznesu. Usprawnianie procesu rozwoju z nastawieniem na...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....