Experis jest wyspecjalizowaną marką dedykowaną realizacji zaawansowanych usług poszukiwania i selekcji specjalistów i kadry zarządzającej w obszarach: IT, inżynierii oraz finansów. Experis to wynik połączenia dwóch profesjonalnych marek – Elan IT oraz Manpower Professional, które od wielu lat dostarczały swoje usługi polskim przedsiębiorstwom, a kandydatom pomagały znaleźć pracę marzeń. Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Zadania:
Współpracujemy z integratorem ofert turystycznych online,działającym na rynku europejskim. Największy z serwisów zarządzanych przez firmę to www.tix.nl, drugi co do wielkości serwis tego typu w Holandii. W Gdańsku znajduje się główny zespół IT firmy, współpracujący ściśle z pozostałymi oddziałami, m.in. wHolandii i Curacao. Gdański oddział tworzy kilkunastu deweloperów.
Do Twoich obowiązków będzie należało utrzymanie oraz rozwijanienowych funkcjonalności w aplikacji webowej oferującej usługi turystyczne (przeloty, hotele, wynajem aut). Głównym obszarem pracy będzie kod napisany wjęzyku ColdFusion, zadania mogą dotykać także warstwy front-endu lub kodunapisanego w Java. Praca w interdyscyplinarnym zespole Scrumowym. Nie wymagamy doświadczenia w ColdFusion.
- 2-letnie doświadczenie w pracy w dowolnym języku programowania;
- Dobra znajomość języka angielskiego;
- Znajomość i chęć stosowania wzorców projektowych.
Mile widziane:
- Kontakt z ColdFusion;
- Znajomość technologii front-endowych - HTML, CSS, Javascript;
- Doświadczenie z MS SQL.
- Swobodna i kameralna atmosfera pracy w zgranym i zaangażowanym kilkunastoosobowym zespole;
- Praca w otwartej i dynamicznie rozwijającej się firmie, która zaczynała jako start-up;
- Atrakcyjne wynagrodzenie (rozliczenie w Euro);
- Stała współpraca oparta o własną działalność gospodarczą (2 miesięczny okres próbny, później stała współpraca);
- Praca w metodyce SCRUM- w zespole znajduje się SCRUM Master;
- System bonusowy (zyskuję/ tracę punkty) dający możliwość kupienia tanich biletów lotniczych;
- Stały kontakt z językiem angielskim – regularna komunikacja z holenderskim zespołem;
- Elastyczny czas pracy: system core hours (10:00-16:00); możliwość sporadycznej pracy zdalnej (np. w czasie choroby dziecka);
- System wsparcia nauki: firmowa biblioteczka wyposażona w specjalistyczną literaturę; spotkania naukowe w zespole: prezentacje prowadzone przez współpracowników dotyczące nowinek technicznych, pracy na konkretnym przykładzie kodu („Co można zrobić lepiej”) itp.;
- Wyjazdy integracyjne organizowane w centrali w firmy (Holandia);
- Nieformalny dress code;
- Komfortowe warunki pracy w nowoczesnym biurowcu w centrum Gdańska (biurowiec- Garnizon);
- Otwartość na nowe pomysły i sugestie związana z wykorzystaniem nowych / innych technologii.
