Najnowsze oferty pracy

  • Compensation and Benefits Specialist

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    WHAT ARE YOU GOING TO DO? Act as C&B contact for the EE cluster, operating as a proactive partner for HR Business Partners and managers. Provide expert guidance on C&B topics for country audiences (HR, managers, employees. Support implementation of new/changed C&B plans, policies and processes....
  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. wynagrodzeń i systemów motywacyjnych

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Opracowywanie i rekomendowanie rozwiązań w zakresie systemów płacowych, premii i świadczeń dodatkowych; Prowadzenie rocznych procesów przeglądu wynagrodzeń oraz aktualizacji systemów motywacyjnych; Śledzenie trendów rynkowych oraz regulacji dotyczących wynagrodzeń i ich...
  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Wynagrodzeń i Benefitów

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zadania: Projektowanie oraz rekomendowanie rozwiązań z obszaru wynagrodzeń zasadniczych, systemów premiowych i świadczeń pozapłacowych. Samodzielne prowadzenie procesów rocznych – w tym przegląd wynagrodzeń i systemu premiowego. Monitorowanie rynku, trendów oraz zmian regulacyjnych, w...
  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Wynagrodzeń i Benefitów

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Opis stanowiska: projektowanie i rozwój systemów wynagrodzeń, premiowania oraz benefitów pracowniczych; prowadzenie rocznych procesów HR, w tym przeglądów płac i systemów motywacyjnych; analiza rynku pracy, trendów oraz zmian prawnych związanych z polityką wynagrodzeń; realizacja wycen...
  • Mobility and Payroll Specialist

    Staff Partners   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / junior  umowa o pracę  pełny etat   13 000 zł brutto/mies.
    8 dni
    Zakres obowiązków: Koordynowanie procesów globalnej mobilności od A do Z, w tym wsparcie relokacji pracowników oraz pomoc w kwestiach imigracyjnych i podatkowych (hypotax) Przygotowywanie szczegółowych instrukcji płacowych dla lokalnego zespołu, dbając o ich dokładność, terminowość i...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. płac (k/m/n)

    Contract Administration Sp. z o.o.   Kraków    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    7 godz.
    Opis stanowiska: Samodzielne obsługiwanie standardowych procesów płacowych klientów, Sporządzanie oraz przesyłanie dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS, Sporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu administracji płacowej (w tym także na potrzeby GUS, PFRON, ZUS), Przygotowanie i/lub...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Wynagrodzeń i Rozliczeń Kadrowo-Płacowych

    TELE-FONIKA Kable S.A.   Myślenice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Opis stanowiska kompleksowe naliczanie wynagrodzeń oraz świadczeń pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami; przygotowywanie list płac oraz prowadzenie dokumentacji płacowej i ZUS; obsługa rozliczeń podatkowych (PIT) oraz deklaracji do instytucji publicznych; rozliczanie umów...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    KGL S.A.   Rzakta    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)
    10 godz.
    Zadania: kompleksowe prowadzenie procesów płacowych w systemie Optima; rozliczanie wynagrodzeń, benefitów oraz świadczeń pracowniczych; bieżące ewidencjonowanie czasu pracy i nieobecności (urlopy, L4) administracyjne wsparcie cyklu życia pracownika, w tym prowadzenie akt osobowych;...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

    REMONDIS Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Zawodzie 18    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 500 - 8 500 zł brutto/mies.
    13 godz.
    Wynagrodzenie: 7500 - 8500 brutto Twój dzień pracy będzie składał się z: Prowadzenia dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń z tytułu umów o prace i umów cywilno-prawnych; Prowadzenie ewidencji urlopów, zwolnień oraz innych absencji,...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.   Łódź, centrum    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Nie zwlekaj, złóż swoją aplikację. Opis stanowiska: Przygotowanie danych do listy płac (implementacja z systemów do Excela, programu płacowego) Koordynacja procesu rozliczania i ewidencji czasu pracy pracowników; Obsługa PPK i komorników; Nadzór nad budżetami; Przygotowywanie raportów,...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Pomorskie Specjalista ds. Wynagrodzeń Pomorskie
Compensation & Benefits Specialist / Specjalista ds. Płac

Compensation & Benefits Specialist / Specjalista ds. Płac

Arche Consulting Sp. z o.o. Sp. k.
pomorskie
praca stacjonarna
2738 dni temu
W Arche Consulting koncentrujemy się na połączeniu innowacyjnego podejścia do realizacji projektów rekrutacyjnych oraz profesjonalnego kontaktu z Klientami i Kandydatami. Połączenie zdobytego przez nas doświadczenia oraz pasji, z jaką skupiamy się na działaniu, pozwala nam na skuteczne wsparcie Firm w poszukiwaniu pracowników oraz pomoc Kandydatom w znalezieniu dobrej pracy.

 

Naszym Klientem jest polsko - norweska firma, działająca w zakresie przetwarzania ryb hodowlanych. Obecnie, w związku z rozwojem struktur twardego HR naszego Klienta poszukujemy Kandydatów zainteresowanych dalszym rozwojem w ramach firmy działającej na rynku międzynarodowym.

Compensation & Benefits Specialist / Specjalista ds. Płac
Nr ref.: CB/MB
Zadania:

 

Współtworzenie polityki wynagrodzeń poprzez :

  • wsparcie procesu okresowych przeglądów wynagrodzeń,
  • współtworzenie, modyfikacje i optymalizacje systemów premiowych,
  • przygotowanie analiz dotyczących wynagrodzeń i ich składników oraz tworzenie zaleceń dla działań,
  • ustalanie zakresów wynagrodzeń w odniesieniu do odpowiednich poziomów stanowiska.
Wymagania:
  • wykształcenie wyższe,
  • min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w dużej międzynarodowej firmie,
  • bardzo dobra znajomość MS Office (w szczególności Excel, Access)
  • umiejętność zarządzania projektem,
  • umiejętności organizacyjne i analityczne,
  • silne umiejętności interpersonalne,
  • umiejętności komunikacyjne,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym min. B1,
  • umiejętność pracy w dynamicznym środowisku biznesowym,
  • zdolność do elastycznego planowania własnej pracy i skutecznego określania priorytetów.
Firma oferuje:
  • komfortowe warunki pracy w firmie, która jest niekwestionowanym liderem rynku w obszarze działań,
  • możliwość uczestniczenia w konferencjach, szkoleniach oraz podnoszenia kwalifikacji w ramach organizacji,
  • jasno wyznaczone cele indywidualne i grupowe oraz ambitne i motywujące wyzwania,
  • przyjazną atmosferę pracy.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
W aplikacji prosimy zawrzeć wybrane zgody:

Zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt. a) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w CV lub/i w innych przekazanych przeze mnie dokumentach przez Arche Consulting Sp. z o.o. Sp. K z siedzibą w Katowicach (40-035) przy ul. Jagiellońska 6/8 w celu związanym z udziałem mojej osoby w niniejszym procesie rekrutacyjnym.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich ww. danych osobowych dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacji przez Arche Consulting Sp. z o.o. Sp. K.

Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych osobowych przez Arche Consulting Sp. z o.o. Sp. K. potencjalnym pracodawcom w celu związanym z przedstawieniem im mojej kandydatury w ramach prowadzonych procesów rekrutacyjnych z udziałem mojej osoby.
Wyrażenie zgody jest dobrowolne i może być odwołane w każdym czasie.
Mam prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Mam prawo do uzyskania informacji o podmiotach, którym moje dane osobowe zostały udostępnione oraz o zakresie udostępnienia.
Wpis KRAZ: 8162
 

Podobne oferty

  • Compensation and Benefits Specialist

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    WHAT ARE YOU GOING TO DO? Act as C&B contact for the EE cluster, operating as a proactive partner for HR Business Partners and managers. Provide expert guidance on C&B topics for country audiences (HR, managers, employees. Support implementation of new/changed C&B plans, policies and processes....
  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. wynagrodzeń i systemów motywacyjnych

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Opracowywanie i rekomendowanie rozwiązań w zakresie systemów płacowych, premii i świadczeń dodatkowych; Prowadzenie rocznych procesów przeglądu wynagrodzeń oraz aktualizacji systemów motywacyjnych; Śledzenie trendów rynkowych oraz regulacji dotyczących wynagrodzeń i ich...
  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Wynagrodzeń i Benefitów

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zadania: Projektowanie oraz rekomendowanie rozwiązań z obszaru wynagrodzeń zasadniczych, systemów premiowych i świadczeń pozapłacowych. Samodzielne prowadzenie procesów rocznych – w tym przegląd wynagrodzeń i systemu premiowego. Monitorowanie rynku, trendów oraz zmian regulacyjnych, w...
  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Wynagrodzeń i Benefitów

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Opis stanowiska: projektowanie i rozwój systemów wynagrodzeń, premiowania oraz benefitów pracowniczych; prowadzenie rocznych procesów HR, w tym przeglądów płac i systemów motywacyjnych; analiza rynku pracy, trendów oraz zmian prawnych związanych z polityką wynagrodzeń; realizacja wycen...
  • Mobility and Payroll Specialist

    Staff Partners   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / junior  umowa o pracę  pełny etat   13 000 zł brutto/mies.
    8 dni
    Zakres obowiązków: Koordynowanie procesów globalnej mobilności od A do Z, w tym wsparcie relokacji pracowników oraz pomoc w kwestiach imigracyjnych i podatkowych (hypotax) Przygotowywanie szczegółowych instrukcji płacowych dla lokalnego zespołu, dbając o ich dokładność, terminowość i...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. płac (k/m/n)

    Contract Administration Sp. z o.o.   Kraków    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    7 godz.
    Opis stanowiska: Samodzielne obsługiwanie standardowych procesów płacowych klientów, Sporządzanie oraz przesyłanie dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS, Sporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu administracji płacowej (w tym także na potrzeby GUS, PFRON, ZUS), Przygotowanie i/lub...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Wynagrodzeń i Rozliczeń Kadrowo-Płacowych

    TELE-FONIKA Kable S.A.   Myślenice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Opis stanowiska kompleksowe naliczanie wynagrodzeń oraz świadczeń pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami; przygotowywanie list płac oraz prowadzenie dokumentacji płacowej i ZUS; obsługa rozliczeń podatkowych (PIT) oraz deklaracji do instytucji publicznych; rozliczanie umów...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    KGL S.A.   Rzakta    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)
    10 godz.
    Zadania: kompleksowe prowadzenie procesów płacowych w systemie Optima; rozliczanie wynagrodzeń, benefitów oraz świadczeń pracowniczych; bieżące ewidencjonowanie czasu pracy i nieobecności (urlopy, L4) administracyjne wsparcie cyklu życia pracownika, w tym prowadzenie akt osobowych;...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

    REMONDIS Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Zawodzie 18    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 500 - 8 500 zł brutto/mies.
    13 godz.
    Wynagrodzenie: 7500 - 8500 brutto Twój dzień pracy będzie składał się z: Prowadzenia dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń z tytułu umów o prace i umów cywilno-prawnych; Prowadzenie ewidencji urlopów, zwolnień oraz innych absencji,...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.   Łódź, centrum    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Nie zwlekaj, złóż swoją aplikację. Opis stanowiska: Przygotowanie danych do listy płac (implementacja z systemów do Excela, programu płacowego) Koordynacja procesu rozliczania i ewidencji czasu pracy pracowników; Obsługa PPK i komorników; Nadzór nad budżetami; Przygotowywanie raportów,...