Corporate Sales Manager - Sprzedaż IoT
woj.
warmińsko-mazurskie
- #Sprzedaż
Oczekiwania
- Minimum dwuletnie doświadczenie w sprzedaży na rynku B2B (mile widziane doświadczenie w obsłudze i sprzedaży do segmentu instytucji publicznych)
- Silną motywację do pozyskiwania nowych Klientów i realizacji celów sprzedażowych
- Swobodę poruszania się w świecie nowoczesnych technologii i innowacyjnych rozwiązań
- Umiejętność budowania i utrzymywania bieżących i długofalowych relacji z Klientami B2B, Instytucjami Publicznymi i Partnerami Technologicznymi popartą konkretnymi sukcesami
- Chęć poszerzania wiedzy z zakresu usług i rozwiązań Grupy Orange Polska oraz Partnerów Technologicznych
- Prawo jazdy kategorii B
- Znajomość jęz. angielskiego na poziomie średniozaawansowanym
Zespół
Lider w akcji
Społeczność liderów w Orange to jeden zespół połączony wspólnymi celami i wartościami. Zapoznaj się z nimi zanim złożysz aplikację.
Pakiet korzyści
Bezpieczeństwo:
- umowa o pracę,
- oferta socjalna,
- ubezpieczenie grupowe,
- pracowniczy program emerytalny (po przystąpieniu finansujemy składki - 7% całego wynagrodzenia).
Elastyczność:
- 2/3: dwa dni w biurze, trzy skąd chcesz,
- wewnętrzny rynek pracy.
Zdrowie:
- prywatna opieka medyczna,
- karta sportowa,
- programy prozdrowotne.
Satysfakcja:
- kultura feedbacku,
- nagrody na efekty pracy.
Komfort:
- telefon służbowy z nieograniczoną transmisją danych,
- zniżki na usługi Orange (światłowód, telefonia, Orange Energia).
Od lat znajdujemy się w pierwszej dziesiątce najlepszych pracodawców na świecie. Dostarczamy nowoczesne rozwiązania telekomunikacyjne, które wpływają na poprawę jakości życia milionów ludzi. Dołączając do Orange masz pewność, że Twoja praca ma znaczenie, a Twoje zaangażowanie zostanie wynagrodzone.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.