Twoja następna firma to:
Pneumat System Spółka z o.o.,
której największym atutem są:
- Pracownicy – przyjazna atmosfera, wsparcie i współpraca
- Stabilizacja – firma o ugruntowanej pozycji na rynku – 42 lat doświadczenia, ponad 160 pracowników
- Rzetelność – wywiązywanie się z obowiązków względem Naszych Pracowników
- Wsparcie – szkolenia rozwojowe na każdym etapie pracy
- Rozwój – możliwość doskonalenia umiejętności i zdobywania kolejnych szczebli
- w karierze zawodowej
- Profesjonalnie przygotowane stanowiska pracy – dbałość o ergonomię, strefa wypoczynku, wszelkie niezbędne narzędzia ułatwiające wykonywanie powierzonych zadań
Twoje następne stanowisko to:
Doradca ds. techniczno-handlowych (praca biurowa)
Miejsce pracy: Gdańsk
na którego zakres obowiązków służbowych składają się:
- kompleksowe doradztwo techniczne,
- ofertowanie złożonych przez Klientów zapytań,
- promowanie i sprzedaż produktów poprzez obsługę Naszych Klientów,
- utrzymywanie relacji z dotychczasowymi Kontrahentami,
- nawiązywanie relacji biznesowych z nowymi Klientami,
(pozyskiwanie Klienta, który zwrócił się do Firmy – nie odwrotnie).
Czego potrzebujesz, aby do nas dołączyć?
Przede wszystkim chęci!
Ponadto od kandydatów oczekujemy:
- wykształcenia średniego lub technicznego wyższego,
(preferowane kierunki – mechanika i elektronika) - otwartości i lekkości w nawiązywaniu relacji,
- motywacji do osiągania wyznaczonych celów,
- samodzielności w działaniu.
Mile widziane są:
- znajomość pakietu Office,
- zdolności negocjacyjne,
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
Spełniasz wymienione cechy? – zaaplikuj
Twój zysk:
- pracowałeś na podobnym stanowisku w naszej branży? Wiesz, że sowim doświadczeniem możesz przyczynić się do rozwoju firmy. W takiej sytuacji możesz otrzymać jednorazową premię do 5000 zł netto po 6 miesiącach pracy w ramach PROGRAMU EKSPERCKIEGO. Szczegóły poznasz podczas rozmowy rekrutacyjnej,
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- rzetelnego i godnego zaufania pracodawcę,
- pakiet szkoleń wdrożeniowych i rozwojowych – technicznych oraz sprzedażowych,
- cykliczne wyjścia integracyjne dofinansowane przez pracodawcę,
- stałe podnoszenie własnych kompetencji zawodowych,
- dofinansowanie do Benefitów – karta MultiSport oraz prywatna opieka medyczna,
- ubezpieczenie grupowe,
- atrakcyjne wynagrodzenie (możliwość uzyskania dodatkowej premii).