Grupa kapitałowa Progres to ogólnopolski dostawca rozwiązań z zakresu pracy tymczasowej, rekrutacji stałych, szkoleń oraz doradztwa personalnego.
Znajdujemy się na drugim miejscu polskiego rynku Agencji Pracy wg. rankingu Book of Lists. Jesteśmy współzałożycielami oraz członkami Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Na swoim koncie posiadamy ponad 1000 kontraktów podpisanych na terenie całego kraju, dzięki 19 sprawnie funkcjonującym oddziałom.
Aktualnie dla naszego Klienta, producenta urządzeń peryferyjnych oraz systemów produkcyjnych poszukujemy kandydata na stanowisko:
Doradca Handlowy ds. Systemów Produkcyjnych
Miejsce pracy: Gdańsk
Nr ref.: SP/10/16
Do obowiązków na w/w stanowisku należy:
- Doradztwo techniczne w zakresie systemów produkcyjnych (poligraficznych);
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych na terenie województwa pomorskiego;
- Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji biznesowych z kontrahentami;
- Obsługa posprzedażowa obecnych klientów firmy;
- Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych (miesięcznych oraz kwartalnych).
Oczekiwania wobec kandydata:
- Doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej B2B w branży poligraficznej/ technicznej/ marketingowej/ IT;
- Wykształcenie wyższe – mile widziane techniczne/ IT;
- Aktywne prawo jazdy kat. B;
- Znajomość rynku i ofert firm z branży poligraficznej na terenie województwa pomorskiego;
- Podstawowa wiedza w zakresie IT lub nowinek technologicznych związanych z poligrafią – będzie dodatkowym atutem kandydata;
- Zaangażowania i orientacji na realizację wyznaczonych celów handlowych;
- Umiejętność budowania trwałych relacji biznesowych;
- Dążenie do ciągłego doskonalenia swoich umiejętności handlowych i interpersonalnych.
Nasz klient oferuje:
- Stabilne zatrudnienie u jednego z liderów rynku technologii w branży poligraficznej;
- Atrakcyjny system wynagrodzeń (wynagrodzenie podstawowe + premie + prowizje);
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- Benefity pozapłacowe – pakiet zawiera m.in. bezpłatną, prywatną opiekę medyczną dla pracownika oraz członków jego najbliższej rodziny;
- Niezbędne narzędzia pracy (komputer, laptop, samochód służbowy- również do użytku prywatnego);
- Możliwość rozwoju swoich umiejętności oraz awansu w strukturze firmy.
