Doradca zawodowy - Dział Spraw Studenckich i Kształcenia / Pion Prorektora ds. Studenckich i Kształcenia

Wymiar czasu pracy: 1 etat

Komórka organizacyjna: Pion Prorektora ds. Studenckich i Kształcenia/Dział Spraw Studenckich i Kształcenia/Biuro Karier Studenckich

• prowadzenie indywidualnego i grupowego doradztwa zawodowego dla studentów i absolwentów oraz pośrednictwa pracy, udzielanie pomocy w określaniu predyspozycji zawodowych
• udzielanie pomocy podczas redagowania dokumentów rekrutacyjnych
• pozyskiwanie nowych miejsc praktyk dla studentów oraz miejsc pracy dla absolwentów
• prowadzenie strony Biura Karier Studenckich poprzez m.in.: gromadzenie informacji o zawodach, pracodawcach oraz kursach zawodowych, językowych, stypendiach, szkoleniach i studiach podyplomowych podwyższających kwalifikacje
• udostępnianie studentom i absolwentom ofert pracy, praktyk i staży, jak również literatury ułatwiającej poruszanie się po rynku pracy
• wspomaganie studentów w poszukiwaniu praktyk oraz pracy zgodnie z obowiązującymi procedurami ISO
• współpraca z innymi instytucjami i organizacjami wspierającymi i realizującymi programy aktywizacji zawodowej, w tym z Wojewódzkim i Powiatowym Urzędem Pracy, Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej oraz Fundacją Gospodarczą
• organizacja targów pracy oraz przedsięwzięć promujących aktywną postawę zawodową wśród studentów i absolwentów 
• prowadzenie dokumentacji Biura Karier Studenckich UMG oraz inne czynności związane z właściwą pracą Biura Karier Studenckich UMG
• przygotowanie treści do tłumaczenia na stronę anglojęzyczną w zakresie obejmującym działalność Biura Karier Studenckich
• obsługa systemów uczelnianych (USOS, EZD) w zakresie obejmującym praktyki

• wykształcenie wyższe (preferowane magisterskie na kierunku: doradztwo zawodowe, psychologia, socjologia, pedagogika)
• doświadczenie zawodowe w zakresie doradztwa zawodowego i/lub coachingu kariery
• doświadczenie w pracy projektowej 
• wysokie kompetencje komunikacyjne
• samodzielność w organizacji czasu i zadań
• umiejętność pracy w zespole oraz współdziałania z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi
• umiejętność przedstawiania oferty biura karier partnerom partnerom zewnętrznym
• wiedza z zakresu przepisów prawa pracy
• bardzo dobra obsługa pakietu Microsoft Office

Wymagania kwalifikacyjne dodatkowe: Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2

Przewidywana data zatrudnienia:  Lipiec 2025 r. 

• stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
• możliwość szkolenia i rozwoju zawodowego
• ciekawą, pełną wyzwań pracę w dynamicznym zespole
• możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w rozwojowym środowisku
• udział w ciekawych projektach
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych:
  • dofinansowanie zajęć sportowych 
  • korzystny pakiet medyczny 
  • dofinansowanie wypoczynku
  • dofinansowanie wypoczynku dzieci, żłobka/przedszkola
  • bony świąteczne dla dzieci
  • grupowe ubezpieczenie na życie