Link2europe Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników. Dla naszego klienta - dużej firmy spożywczej specjalizującej się głównie w produkcji słodyczy - poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Obowiązki:
- Przygotowanie strategii dla kanału nowoczesnego do akceptacji przez przełożonego i Zarząd
- Negocjowanie umów (warunków) handlowych w ramach przyjętej strategii i nadzór nad jej zawarciem
- Realizacja zadań zleconych
- Osiąganie wyznaczonych planów obrotów sprzedaży w każdej z 3 dywizji (napoje, przyprawy, słodycze)
- Osiągniecie zakładanego poziomu dystrybucji produktów w kanale nowoczesnym
- Kontrola zgodności polityki rabatowej z zawartymi umowami z klientami sieciowymi
- Nadzór nad stanem należności i poziomem zadłużenia klienta.
- Kontrola działań i kosztów podległych pracowników
- Nadzór nad wdrażaniem akcji promocyjnych i marketingowych w kanale nowoczesnym
- Bieżące szkolenie podległych pracowników
- Utrzymanie ścisłych i systematycznych kontaktów z klientami.
- Udział w przygotowaniu planów sprzedaży kroczących na miesiące – planu S&OP
Wymagania:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku lub w obszarze kluczowych klientów w firmie z branży spożywczej (najlepiej słodycze) - min. 6 lat
- Bardzo dobra znajomość branży FMCG i podstawowych zagadnień finansowych
- Wykształcenie wyższe - znajomość podstaw finansów
- Znajomość technik sprzedaży
- Znajomość narzędzi marketingowych
- Prawo jazdy kat. B
- Umiejętność współpracy w zespole,
- Umiejętność prowadzenia coachingu,
- Umiejętności negocjacyjne,
- Umiejętności analityczne,
- Umiejętność prezentacyjne,
- Wysokie umiejętności komunikacyjne,
- Znajomość Ms Office
- Duża dyspozycyjność
Oferujemy:
- Atrakcyjne warunki pracy
- Niezbędne narzędzia pracy
- Zadaniowy tryb pracyółpracy i awansu
Poznaj
Link2Work Sp. z o.o
Link2work Sp. z o.o. jest certyfikowaną agencją rekrutacyjną, specjalizującą się w pozyskiwaniu pracowników do pracy w kraju i za granicą. Już od kilkunastu lat skutecznie pomagamy znaleźć satysfakcjonującą pracę, tym samym łącząc pracodawców z najlepszymi kandydatami. Znajomość branży HR, rozumienie potrzeb pracowników i pracodawców pozwala nam na przeprowadzenie z sukcesem szeregu procesów rekrutacyjnych. Zaufanie jakie otrzymaliśmy przez te lata, zarówno od pracowników jak i pracodawców motywują nas jeszcze bardziej do podnoszenia standardów jakich oczekują od nas obie strony tego procesu. A to zobowiązuje. Lubimy wyzwania dlatego nieustannie doskonalimy nasze usługi. „Lepsza praca to lepsza przyszłość” – Zaplanuj ją z nami!