Dyrektor Dywizji Złomowej

Główne zadania:

• stworzyć strategię działania na parę kolejnych lat,
• szukać alternatywnych źródeł pozyskiwania oraz sprzedaży surowca,
• prowadzić negocjacje z hutami,
• koordynować prace kilku oddziałów skupu złomu na terenie całej Polski.

Wymagania:

• doświadczenie w bardziej tradycyjnych strukturach w przemyśle,
• szerokie kontakty oraz umiejętność identyfikowania i pozyskiwania nowych partnerów,
• kompetencje analityczne oraz podejmowania decyzji,
• wysoki poziom energii, samodzielność oraz pracowitość,
• znajomość branży oraz zarządzania strukturami rozproszonymi będą dodatkowym atutem.

Firma oferuje:

• decyzyjne stanowisko,
• wprowadzenie do biznesu (mentoring),
• możliwość kreowania swojego miejsca pracy,
• skonkretyzowaną wizję rozwoju,
• stabilność.