Firma Pol-Glass wraz ze swoją marką UNITECH od ponad dwudziestu pięciu lat służy klientom swoją wiedzą i doświadczeniem w zakresie produkcji i montażu okien z PCV i ALU, stale rozwijając technologię i wprowadzając do swojej oferty nowe produkty. Naszą domeną stały się niestandardowe rozwiązania, których większość konkurentów boi się wykonywać, dlatego wśród naszych klientów krąży opinia, że „W Unitechu rzeczy niemożliwe wykonują od ręki, na cuda trzeba troszeczkę poczekać”
Firma produkcyjna Pol-Glass Sp. z o.o. w Szprotawie
poszukuje osoby na stanowisko:
Dyrektor handlowy
Zadania:
- Przygotowanie i realizacja planów sprzedaży,
- Pozyskiwanie nowych strategicznych klientów na terenie Polski i za granicą oraz utrzymywanie dobrych relacji z aktualnymi partnerami biznesowymi,
- Zarządzanie i rozwijanie działu handlowego, bezpośredni nadzór nad pracą RKS,
- Raportowanie bieżącej aktywności handlowej,
- Rozbudowanie zespołu i rekrutacja nowych osób do działu handlowego (RKS + BOK),
- Zorientowanie na ciągły rozwój sprzedaży,
- Analizowanie otoczenia biznesowego i konkurencji,
- Raportowanie do Zarządu z działalności handlowej firmy,
- Wykorzystanie działań marketingowych we wspomaganiu sprzedaży,
- Prowadzenie negocjacji handlowych, przygotowywanie umów i nadzór nad ich prawidłową realizacją,
- Odpowiedzialność za realizację wspólnie opracowanych planów obrotów i wyników.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (preferowane menedżerskie),
- Minimum 3 letnie doświadczenie w branży okiennej na podobnym stanowisku,
- Znajomość zagadnień prawnych związanych z zarządzaniem spółkami prawa handlowego,
- Bardzo dobra organizacja pracy,
- Doskonałe umiejętności negocjacyjne,
- Umiejętności myślenia strategicznego,
- Umiejętność pracy pod presją czasu,
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
- Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego lub włoskiego lub francuskiego,
- Prawo jazdy kategorii B.
Oferujemy:
- Pracę w młodym i dynamicznym zespole, w firmie o stabilnej pozycji na rynku,
- Stabilne zatrudnienie,
- Umowa o pracę,
- Dużą samodzielność i niezależność,
- Możliwość rozwoju zawodowego,
- Wpływ na kierunek rozwoju podległego departamentu i firmy.