Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Dyrektorka / Dyrektor ds. Cyfryzacji HR i Danych

    POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Dyrektor / dyrektorka
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: odpowiedzialność za kierunek rozwoju technologii, danych i procesów HR w całej grupie, opracowanie długoterminowej strategii cyfrowej HR oraz koordynowanie jej realizacji, rozwijanie spójnej architektury systemów HR i zapewnienie ich integracji oraz efektywnego przepływu...

  • Dyrektorka / Dyrektor ds. Technologii HR, Danych i Transformacji Cyfrowej

    POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Dyrektor / dyrektorka
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: tworzenie i realizacja strategii technologicznej HR oraz wieloletniej mapy transformacji cyfrowej dla całej grupy, rozwój zintegrowanego środowiska systemów HR z uwzględnieniem skalowalności, bezpieczeństwa, przepływu danych i doświadczeń użytkowników, analiza...

  • Head of HR Digital Architecture, Data and Employee Journeys Excellence

    POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Dyrektor / dyrektorka
    • Pełny etat

    At Polpharma Group, we are building a modern, data-driven HR function that delivers exceptional employee experiences and enables business growth. We are looking for an experienced leader who will shape our HR technology landscape, strengthen data governance, simplify HR operations, and drive digital...

Zobacz więcej ofert pracy

Dyrektor HR

Saint-Gobain w Polsce
Żary
praca stacjonarna
2945 dni temu
Dyrektor HR
Saint-Gobain Sekurit Transport Division
Miejsce pracy: Żary
Co oferujemy?
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie regularnie wyróżnianej jako jeden z najlepszych pracodawców w Polsce.

  • Samochód służbowy i niezbędne narzędzia pracy.

  • Prywatną opiekę medyczną.

  • Grupowe ubezpieczenie na życie.

  • Zniżki pracownicze i dofinansowania.

  • Możliwość rozwoju w firmie obecnej w 67 krajach na świecie.

  • Możliwość udziału w Programie Zakupu Akcji Pracowniczych.

Co będzie należało do Twoich zadań?
  • Tworzenie, implementacja oraz nadzór nad strategią HR spółki w Polsce.
  • Tworzenie oraz nadzór nad rocznym budżetem HR.
  • Współpraca z zarządem oraz kierownikami jednostek biznesowych w zakresie spraw personalnych.
  • Zarządzanie kilkuosobowym działem HR.
  • Współtworzenie polityki informacyjnej i komunikacji wewnętrznej.
  • Zapewnienie efektywnej realizacji procesów rekrutacji, onboardingu oraz budowania pozytywnego wizerunku pracodawcy.
  • Współpraca i zarządzanie relacjami ze związkami zawodowymi.
  • Koordynacja procesu premiowego i podwyżkowego.
  • Aktywny udział w projektach HR realizowanych na szczeblu Grupy Saint-Gobain w Polsce.
  • Prowadzenie analiz, opracowywanie planów optymalizacji i standaryzacji procesów HR.
  • Raportowanie do zarządu spółki oraz struktur globalnych organizacji.
Poszukujemy kandydatów, których cechuje:
  • Min. 5 – letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane w branży produkcyjnej).
  • Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
  • Mile widziane doświadczenie w kreowaniu polityki personalnej w organizacji zatrudniającej powyżej 100 pracowników.
  • Wiedza i doświadczenie z zakresu prawa pracy i polityki wynagradzania.
  • Wiedza i doświadczenie z zakresu procesów szkoleniowych, rozwoju, zarządzania talentami, rekrutacji oraz budowania marki pracodawcy.
  • Samodzielność, asertywność i umiejętność komunikowania się z osobami na różnych szczeblach organizacji.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
  • Wykształcenie wyższe, preferowane: ZZL, psychologia, socjologia, prawo.
SEKURIT TRANSPORT


Należymy do Grupy Saint-Gobain. Jesteśmy częścią Sekurit Polska. Zajmujemy się produkcją szyb laminowanych i hartowanych do pojazdów użytkowych. Nasze produkty dostarczamy do producentów pojazdów autobusowych i autokarowych, ciężarowych oraz szynowych. Produkujemy szyby dla takich marek, jak: Daimler, Iveco, Volvo, Solaris, Scania, MAN, Bombardier, Siemens, Alstom. Chcesz pracować dla firmy, która jest liderem w produkcji szyb do pojazdów transportowych?


Dołącz do naszego zespołu!

Administratorem Państwa danych osobowych Saint-Gobain Innovative Materials Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Dąbrowie Górniczej (42-530) przy ul. Szklanych Domów 2, adres e-mail: saintgobainwpolsce@saint-gobain.com , numer telefonu: (022) 653 79 00, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000092278. Szczegóły znajdą Państwo w powyższym linku: KLIKNIJ

W przypadku zainteresowania udziałem w przyszłych rekrutacjach w ramach Saint-Gobain Innovative Materials Polska Sp. z o.o. prosimy o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych przez Saint-Gobain Innovative Materials Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Dąbrowie Górniczej (42-530), ul. Szklanych Domów 2, zwaną dalej „Administratorem” dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora. W każdej chwili mogę wycofać tę zgodę.”

W przypadku zainteresowania udziałem w przyszłych rekrutacjach w ramach całej grupy kapitałowej Administratora, prosimy o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych przez Saint-Gobain Innovative Materials Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Dąbrowie Górniczej (42-530), ul. Szklanych Domów 2, zwaną dalej „Administratorem” dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez podmioty z grupy kapitałowej Administratora. W każdej chwili mogę wycofać tę zgodę.”

Podobne oferty

  • Dyrektorka / Dyrektor ds. Cyfryzacji HR i Danych

    POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Dyrektor / dyrektorka
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: odpowiedzialność za kierunek rozwoju technologii, danych i procesów HR w całej grupie, opracowanie długoterminowej strategii cyfrowej HR oraz koordynowanie jej realizacji, rozwijanie spójnej architektury systemów HR i zapewnienie ich integracji oraz efektywnego przepływu...

  • Dyrektorka / Dyrektor ds. Technologii HR, Danych i Transformacji Cyfrowej

    POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Dyrektor / dyrektorka
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: tworzenie i realizacja strategii technologicznej HR oraz wieloletniej mapy transformacji cyfrowej dla całej grupy, rozwój zintegrowanego środowiska systemów HR z uwzględnieniem skalowalności, bezpieczeństwa, przepływu danych i doświadczeń użytkowników, analiza...

  • Head of HR Digital Architecture, Data and Employee Journeys Excellence

    POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Dyrektor / dyrektorka
    • Pełny etat

    At Polpharma Group, we are building a modern, data-driven HR function that delivers exceptional employee experiences and enables business growth. We are looking for an experienced leader who will shape our HR technology landscape, strengthen data governance, simplify HR operations, and drive digital...