Dyrektor muzeum regionalnego w szczecinku

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) wykształcenie wyższe, 3) minimum 5-letni staż pracy, 4) znajomość języka angielskiego lub niemieckiego co najmniej w stopniu komunikatywnym, 5) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 6) stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku kierowniczym, 7) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 8) niekaralność zakazem pełnienia funkcji związanym z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, 9) przedstawienie w formie pisemnej autorskiej koncepcji programowej i organizacyjnej Muzeum. 3. Wymagania pożądane: 1) znajomość specyfiki pracy w muzeach publicznych, 2) wykształcenie w jednej z dziedzin związanych z działalnością statutową Muzeum, np. historia, historia sztuki, muzealnictwo, kulturoznawstwo, etnografia, konserwacja zabytków, archeologia itp., 3) doświadczenie w realizacji projektów kulturalnych, 4) doświadczenie w pozyskiwaniu dodatkowego finansowania ze źródeł zewnętrznych, w tym z funduszy unijnych, programów Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego, ze sponsoringu, 5) znajomość aktów prawnych, w szczególności: ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o muzeach, ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami, ustawy o finansach publicznych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy Prawo zamówień publicznych oraz kodeksu pracy, Statutu Muzeum Regionalnego w Szczecinku, 6) ukończone studia podyplomowe, szkolenia i kursy związane z zarządzaniem w kulturze, 7) wysokie kompetencje interpersonalne i zarządcze, zdolności organizatorskie, umiejętność polubownego rozwiązywania konfliktów i zarządzania kryzysem, 8) umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi oraz zdolności menedżerskie, kreatywność, odporność na stres, sumienność, umiejętność zarządzania zasobami finansowymi.

Szczecinek

Umowa o pracę na czas określony

od 4 806 PLN

bezpośrednio do pracodawcy

Plac Wolności 13, 78-400 Szczecinek, powiat: szczecinecki, woj: zachodniopomorskie

Jerzy Hardie- Douglas

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście

Wymagane dokumenty: 1) curriculum vitae oraz podanie z uzasadnieniem ubiegania się o stanowisko dyrektora Muzeum; 2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Szczecinek pod adresem www.bip.szczecinek.pl, w zakładce: Urząd Miasta -> Rekrutacja -> Druki do pobrania) zawierający informacje, o których mowa w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem/kandydatką (np. e-mail, telefon), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia, 3) autorska koncepcja funkcjonowania Muzeum Regionalnego w Szczecinku na najbliższe 5 lat z uwzględnieniem warunków organizacyjno-finansowych instytucji, 4) kopie świadectw pracy, zaświadczeń z PUP o okresach pobierania zasiłku, zaświadczenia o ubezpieczeniu dla celów doliczenia okresów do stażu pracy o symbolu USP, a w przypadku trwania stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu, 5) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, 6) kopie innych dokumentów potwierdzające posiadane umiejętności, kwalifikacje czy doświadczenie, 7) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, 8) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, 9) oświadczenie kandydata/kandydatki o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku kierowniczym, 10) oświadczenie, że kandydat/kandydatka nie był/była skazany/skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 11) oświadczenie, że kandydat/kandydatka nie był/była karany/karana zakazem pełnienia funkcji związanym z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, 12) oświadczenie o treści Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w zakresie wykraczającym poza przepisy kodeksu pracy, w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego przez Urząd Miasta Szczecinek., 13) spis wszystkich dokumentów składanych w ofercie przez osobę przystępującą do konkursu. dokumenty do pobrania na https://bip.szczecinek.pl/oferta-pracy/7122/dyrektor-muzeum-regionalnego-w-szczecinku