Firma Berendsen Textile Service Sp. z o.o. lider na europejskim rynku w zakresie wynajmu i serwisu odzieży roboczej, mat wejściowych oraz urządzeń higienicznych, poszukuje pracownika do działu sprzedaży dywizja-odzież na stanowisko:
-
Czynny udział we wdrażaniu strategii sprzedaży (dział odzież),
-
Zarządzanie zespołem kierowników i koordynowanie działań sprzedażowych na terenie całej Polski,
-
Wyznaczanie i realizacja celów sprzedażowych dla poszczególnych regionów,
-
Udział w obsłudze handlowej kluczowych klientów firmy,
-
Aktywne wspieranie Regionalnych Kierowników Sprzedaży i inicjowanie zmian mających na celu zwiększenie przychodów firmy,
-
Przygotowywanie raportów handlowych w przydzielonym asortymencie.
-
Wykształcenie wyższe (z zakresu zarządzanie, ekonomia, marketing),
-
Minimum 5 lat doświadczenia w pracy w pionie sprzedaży (preferowana sprzedaż usług),
-
Doświadczenie w nadzorowaniu pracy grupy sprzedażowej,
-
Sukcesy zawodowe, nastawienie na wynik,
-
Dobra znajomość języka angielskiego,
-
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
-
Prawo jazdy kategorii B,
-
Umiejętność samodzielnego planowania i realizacji zadań, dobra organizacja pracy,
-
Odpowiedzialność, uczciwość , umiejętność znajdowania rozwiązań,
-
Gotowość do częstych wyjazdów służbowych.
-
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o wiodącej pozycji rynkowej,
-
Prywatną opiekę medyczną,
-
Niezbędne narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon),
-
Możliwość udziału w ciekawych projektach i zdobywania doświadczenia w środowisku międzynarodowym.
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy